Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb in Europa

Die besten Arbeitgeber der EU wurden 2002 erstmals ausgewählt und in führenden nationalen europäischen Zeitschriften und Zeitungen veröffentlicht. In 15 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union wurden nationale Beste-Arbeitgeber-Wettbewerbe durchgeführt; Unternehmen, die dabei unter den Besten Arbeitgebern waren, nahmen dann am Wettbewerb „Europas Beste Arbeitgeber“ teil.

Die Unternehmen und Organisationen, die sich auf den nationalen Beste-Listen der jeweiligen Mitgliedsländer platzieren, werden dabei miteinander verglichen, um die "100 Besten Arbeitgeber der EU" sowie die Kandidaten für Prämierungen in drei Sonderkategorien auszuwählen. Am 27. März 2003 gab die Europäische Kommission erstmals die 100 besten Arbeitgeber in Europa bekannt und vergab Sonderpreise an Unternehmen und Organisationen mit herausragenden Maßnahmen in den Bereichen "Lebenslanges Lernen", "Chancengleichheit der Geschlechter" und "Diversity".

Das Great Place to Work® Europe Konsortium (GPW-Europe) erhielt den Auftrag von der Europäischen Kommission, die Initiative in den Jahren 2002 bis 2003 durchzuführen. Das Great Place to Work® Institute Europe hat diese wichtige Initiative fortgesetzt.

 

2008