GREAT PLACE TO WORK® BENCHMARKSTUDIE "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011"
Bitte beachten Sie: Die Anmeldefrist läuft am 15. Oktober 2010 ab!
Studienunterlagen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der aktuellen Great Place to Work® Benchmarkstudie und dem angeschlossenen Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011». Die Teilnahme bietet Ihrem Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, die Qualität der Arbeitsplatzkultur aus Mitarbeitersicht zu überprüfen, mit anderen zu vergleichen und erfolgreich weiter zu entwickeln. Darüber hinaus kann Ihr Unternehmen Anerkennung als besonders attraktiver Arbeitgeber gewinnen.
Die Anmeldung ist fortlaufend bis zum 15. Oktober 2010 möglich. Letzter Termin für die Durchführung der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung im Rahmen der Benchmarkstudie ist – unabhängig vom Anmeldezeitpunkt – Anfang November 2010. Die Teilnahme ist auch unabhängig von dem angeschlossenen Wettbewerb möglich.
Melden Sie sich jetzt an. Es lohnt sich!
InfobroschüreAnmeldeunterlagen
Follow-up-Leistungen für die Teilnehmer der Benchmarkstudie
WEITERE FORSCHUNGS- UND BERATUNGSLEISTUNGEN
Wenn Sie die Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens außerhalb des kostengünstigen Standardrahmens der jährlichen Great Place to Work® Benchmarkstudie und dem angeschlossenen Wettbewerb überprüfen und weiterentwickeln möchten – beispielsweise über die Durchführung einer unternehmensspezifischen Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung – bieten wir Ihnen als Experten für Arbeitsplatzkultur eine ganze Reihe individueller Forschungs- und Beratungsleistungen.
Überblick: Great Place to Work® Leistungsportfolio
Hier erhalten Sie einen Überblick zu den unternehmensspezifischen Leistungen unseres Instituts. Für weitere Leistungsoptionen sprechen Sie uns gerne an.
Individuelle Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung
Durchführung einer unternehmensspezifisch gestaltbaren Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung. Ausgangspunkt für die gezielte Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
(Infobroschüre derzeit in Überarbeitung, bitte sprechen Sie uns bei Interesse direkt an)
Great Place to Work® Starter Package
Einstieg aus Expertensicht
Strukturierte Selbsteinschätzung zur Arbeitsplatzkultur durch unternehmensinternen Expertenkreis sowie benchmarkgestützte Erarbeitung von Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsmaßnahmen.
Great Place to Work® Trust Audit©
Auftakt im Kleingruppendialog
Qualitative Analyse der Stärken und Potenziale der Arbeitsplatzkultur mit Fokusgruppen als empirische Grundlage für gezielte Entwicklungsmaßnahmen.
Great Place to Work® Trust Monitor
Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung
Gezielte Messung von Veränderungen und der Wirksamkeit von Maßnahmen mit der Kurzversion der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung. Auch für eine kompakte Bestandsaufnahme geeignet.
Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung für Unternehmen unter 50 Mitarbeitern
Variante der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung speziell für kleine Unternehmen. Ermöglicht eine fundierte Bestandsaufnahme der erlebten Arbeitsplatzkultur und konkrete Entwicklungsperspektiven.
Prämierungsfilm «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2010».
(Februar 2010 in Berlin)
