Teilnahmebedingungen „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen“
Jede öffentliche oder private Organisation, die mindestens 20 Mitarbeiter in Deutschland beschäftigt und deren Schwerpunkttätigkeit in der Pflege alter, kranker und behinderter Menschen liegt, kann am Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" teilnehmen. Aus allen Teilnehmern wird nach standardisierten Bewertungskriterien die 25-Beste-Liste der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ermittelt. Als international etablierte Bewertungsinstrumente werden eine Mitarbeiterbefragung (Great Place to Work® Trust-Index©) sowie ein Kultur-Audit bei Personalverantwortlichen eingesetzt.
Die Zahl der befragten Mitarbeiter ist abhängig von der Größe
- bis 250 Mitarbeiter: Vollbefragung
- ab 251 Mitarbeitern: Stichprobenbefragung von 250 Mitarbeitern
- ab 5000 Mitarbeitern: Stichprobenbefragung von 500 Mitarbeitern
Im Falle einer Stichprobenbefragung werden die zu befragenden Mitarbeiter in Abstimmung mit dem Great Place to Work® Institute Deutschland per Zufallsauswahl ermittelt. Auf Wunsch können – gegen Übernahme der Zusatzkosten - auch höhere Stichprobenumfänge bis hin zu Vollbefragungen vereinbart werden. Bei ausreichender Stichprobengröße bieten wir auch Vergleiche zwischen unternehmensspezifischen organisatorischen Einheiten an (internes Benchmarking).
