Der Trust Index©

Der Great Place to Work® Trust Index© ist ein Mitarbeiterbefragungs-Instrument, das die übergeordneten Dimensionen Vertrauen, Stolz und Teamgeist am Arbeitsplatz erfasst. Die Antworten der Mitarbeiter machen in allen unseren Beste Arbeitgeber Benchmarkstudienn den Großteil der Punkte einer Organisation aus. Wir stellen das Instrument den teilnehmenden Unternehmen und Organisationen zur Mitarbeiterbefragung beim Bewertungsprozess zur Verfügung.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen ersten Eindruck der Befragung:

Der Trust Index©:

  • Beinhaltet rund 60 Fragen, die sich auf die fünf Dimensionen des Great Place to Work® Modells© - Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist - beziehen.
  • Ist in positiv formulierten Aussagen zu den fünf Dimensionen des Modells© verfasst. Im Folgenden einige Beispiele:

Glaubwürdigkeit
 Das Management hält mich über wichtige Fragen und Änderungen auf dem Laufenden. Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

Respekt
 Das Management bezieht Mitarbeiter bei Entscheidungen, die ihre Arbeit oder Arbeitsplatzumgebung beeinflussen, mit ein. Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

  • Beinhaltet eine offene Frage, die Mitarbeitern erlaubt, in eigenen Worten auszudrücken, was ihr Unternehmen ausgezeichnet macht.
  • Das Ausfüllen des Fragebogens dauert nur etwa 15 Minuten.

Vorgehensweise

  • Die Untersuchung erfolgt als Paper-pencil-Befragung oder online über das Internet (bei Organisationen, die die Voraussetzungen für eine Onlineteilnahme erfüllen).
  • Mitarbeiter senden den Fragebogen per portofreiem Rückumschlag direkt an das Great Place to Work® Institute Deutschland zurück oder sie beantworten diesen über das Internet.