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Mit unserem Ansatz verfolgen wir das Ziel, Unternehmen und Organisationen mit dem erforderlichen Wissen und den Instrumenten auszustatten, die sie zur Entwicklung einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur benötigen. Um diese Arbeit zu unterstützen, bieten wir bedarfsgerechte Beratungsleistungen an, die insbesondere diejenige Entwicklungsphase berücksichtigen, in der sich das Unternehmen auf dem Weg zu einem ausgezeichneten Arbeitsplatz befindet.
Jürgen Dolle -
Personalleiter -
SMA Technologie AG:
„Als schnell wachsendes Unternehmen, das immer wieder in Umbruchssituationen ist, sind
wir darauf angewiesen, dass unsere Mitarbeiter
mitmachen, mitdenken, Veränderungen aktiv und
vertrauensvoll mitgestalten, lernen und sich weiterentwickeln. Der Wettbewerb gibt uns die Chance, unsere Unternehmenskultur durch die dazugehörige Umfrage zu evaluieren. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, uns dabei mit anderen Unternehmen zu vergleichen. Die wichtigsten positiven Effekte liegen in den Anregungen zur Verbesserung der Unternehmensführung und der Personalarbeit sowie im Bereich Personalmarketing.“
Führungskraft - Elektrotechnik und Elektronik