Betriebswirtschaft- licher Nutzen

Betriebswirtschaftlicher Nutzen

Unabhängige Finanzanalysten haben in den USA die finanzielle Leistung der besten Arbeitgeber seit dem Erscheinen des Buches The 100 Best Companies to Work For in America (von Robert Levering und Milton Moskowitz, 1984 und 1993) untersucht und begleiten seit 1998 kontinuierlich jedes Ranking der "100 besten Arbeitgeber" des Fortune Magazins. Bei Betrachtung verschiedener Rentabilitätsindikatoren verdeutlichen die Daten das Ausmaß, in dem die börsennotierten Unternehmen unter den 100 attraktivsten Arbeitgebern Amerikas durchgehend im 10-Jahres-Zeitraum die größten Aktienindizes übertreffen.

Jürgen Dolle - Personalleiter - SMA Technologie AG: „Als schnell wachsendes Unternehmen, das immer wieder in Umbruchssituationen ist, sind wir darauf angewiesen, dass unsere Mitarbeiter mitmachen, mitdenken, Veränderungen aktiv und vertrauensvoll mitgestalten, lernen und sich weiterentwickeln. Der Wettbewerb gibt uns die Chance, unsere Unternehmenskultur durch die dazugehörige Umfrage zu evaluieren. Gleichzeitig haben wir die Möglichkeit, uns dabei mit anderen Unternehmen zu vergleichen. Die wichtigsten positiven Effekte liegen in den Anregungen zur Verbesserung der Unternehmensführung und der Personalarbeit sowie im Bereich Personalmarketing.“
Führungskraft - Elektrotechnik und Elektronik