Wir gratulieren den "Besten Arbeitgebern in der ITK 2020"
5 Empfehlungen zur Führungskultur in Zeiten des Corona-Virus
Recruiting Trends in Europa: Neue HR Panel Studie von Great Place to Work®
You are great! Auszeichnungen und Zertifizierungen
Great Culture to Innovate®- Organisationskultur und Diversity sind die Treiber für Innovation.
Was steckt hinter
Great Place to Work®?
Gezielt analysieren, wo Ihr Unternehmen in Sachen zukunftsorientierter Arbeitsplatzkultur und wichtiger Themen wie Agilität, Veränderungsfähigkeit, Innovation, Führung und Gesundheit steht.
Ihre Personalinstrumente und Maßnahmen überprüfen und in strategischen Handlungsfeldern entwickeln und hierzu auf unsere passgenauen Beratungsleistungen und Best Practices zurückgreifen.
Auszeichnungen für Ihre erfolgreiche Entwicklung in den nationalen und internationalen Arbeitgeberwettbewerben erhalten.
Inspirationen für die eigene Personalarbeit erhalten und sich mit anderen erfolgreichen Arbeitgebern austauschen.
Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020
Die Gewinner des Great Place to Work® Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020» stehen fest. 100 Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen wurden in Berlin für ihre besonderen Leistungen bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen gewürdigt. Doch was macht einen Great Place to Work® aus? Und welche Bedeutung hat die Auszeichnung für die Unternehmen? Erfahren Sie mehr in unserem Video!
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden spielt bei der ING-DiBa eine herausragende Rolle für die Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens und letztlich auch den wirtschaftlichen Erfolg. Entsprechend wichtig ist für uns, die Zufriedenheit mithilfe des etablierten Great Place to Work® Umfragemodells zu messen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeiten Mitarbeiter und Führungskräfte Maßnahmen, wie man die Unternehmenskultur gemeinsam wieder ein Stück verbessern kann.
Nick Jue
CEO ING Group
Unternehmenskultur spielt für uns bei PayPal eine wichtige Rolle – sowohl international als auch lokal bei uns in Deutschland. Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen, die sie gerne zur Arbeit kommen lässt und die sie dazu motiviert, ihren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele beizutragen. Die Teilnahme am Great Place to Work® Wettbewerb ermöglicht es uns, dieses Engagement auch nach außen zu tragen.
Frank Keller
Geschäftsführer PayPal Deutschland, Österreich und Schweiz
Wir haben uns schon vor Jahren mit Great Place to Work® auf eine gemeinsame Reise begeben. Wir freuen uns sehr, diese fortzusetzen und werden in Sachen exzellenter Arbeitsplatzkultur nicht nachlassen.
Klaus Entenmann
Vorstandsvorsitzender Daimler Financial Services AG
Die Auszeichnung auf nationaler und europäischer Ebene ein Great Place to Work® Unternehmen zu sein, macht uns stolz und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unsere ganzheitliche Führungskultur – insbesondere die gemeinsame hierarchieübergreifende Strategieentwicklung und unser Gesundheitsmanagement waren herausragende Punkte bei den Bewertungen.
Jürgen F. Pascoe
Geschäftsführer Pascoe Naturmedizin
