Great Place to Work® 101-Training

Lernen Sie die zentralen Grundlagen und Konzepte einer Great Place to Work® Kultur kennen. Was macht sie aus und wie kann man sie gestalten? Nehmen Sie zudem eine Standortbestimmung Ihrer Organisation vor. Lernen Sie Best-Practices kennen und tauschen Sie sich mit Mitgliedern anderer Organisationen über Ihre Ziele, Herausforderungen und Erfahrungen aus.

Wesentliche Elemente des 101-Trainings

Was charakterisiert einen Great Place to Work oder „Von Maßnahmen und Werten“: Lernen Sie das GPTW-Modell kennen.

Warum ist es sinnvoll in die Entwicklung zu investieren: Wie profitieren Menschen und Unternehmen.

Die Rolle von Führung: Neun elementare Schritte zur Gestaltung eines Great Place to Work®.

Die Great Place to Work® Werkzeuge: Kennenlernen und auf ihre Praxistauglichkeit überprüfen.

Check: Wo steht Ihr Unternehmen bei den Qualitäten Vertrauen, Innovation, Leistung und Gesundheit?

Viele Beispiele und Best Practices.

Ablauf und Zielgruppe

great place to work academy2Die im 2-tägigen Seminar eingesetzten Methoden sind eine abwechslungsreiche Mischung aus Input, Reflektion und Interaktion.
Am Abend des 1. Tages findet ein gemeinsames Event der TeilnehmerInnen statt.

 

Elementares Seminar für alle, die bei der Entwicklung und Förderung einer Great Place to Work® Kultur Aufgaben und Verantwortung übernehmen wollen: Verantwortliche aus Personal- und Organisationsentwicklung, Projektverantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführung.

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