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Great Place to Work® Mindset
Das Training

Lernen Sie die zentralen Grundlagen und Konzepte einer Great Place to Work® Kultur kennen. Was macht sie aus und wie kann man sie gestalten? Nehmen Sie zudem eine Standortbestimmung Ihrer Organisation vor. Lernen Sie Best-Practices kennen und tauschen Sie sich mit Mitgliedern anderer Organisationen über Ihre Ziele, Herausforderungen und Erfahrungen aus.

Was charakterisiert einen Great Place to Work®?

Im Spannungsfeld zwischen Wertearbeit, HR-Maßnahmen und Arbeitszufriedenheit: Lernen Sie das Great Place to Work®-Modell kennen.

Warum ist es nachweislich sinnvoll in Kulturentwicklung zu investieren? Wie profitieren Menschen und Unternehmen?

Die Rolle von Führung: Neun elementare Schritte zur Gestaltung eines Great Place to Work®.

Die Great Place to Work® Werkzeuge: Kennenlernen der etablierten Instrumente und auf ihre Praxistauglichkeit überprüfen.

Check: Wo steht Ihr Unternehmen bei den Qualitäten Vertrauen, Innovation, Leistung und Gesundheit?

Viele Fallbeispiele und Best Practices von ausgezeichneten Arbeitgebern.

Ablauf und Zielgruppe

Teilnehmerkreis:
Das Great Place to Work® Mindset Training ist ein elementares Seminar für alle, die bei der Entwicklung und Förderung der Unternehmenskultur Aufgaben und Verantwortung übernehmen wollen: Verantwortliche aus Personal- und Organisationsentwicklung, Projektverantwortliche, Führungskräfte und Geschäftsführung.


Ablauf:
Die eingesetzten Methoden im zweitägigen Training sind eine abwechslungsreiche Mischung aus Input, Reflexion und Interaktion. Am Abend des 1. Tages findet ein gemeinsames Event der TeilnehmerInnen statt.


Termine:
Sprechen Sie uns für die kommenden Termine direkt an!

Haben Sie Fragen?

Kontaktieren Sie unsere Consultants!

Sie erreichen uns per Mail über: Consulting@greatplacetowork.de

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+49 221 / 93 335 - 0
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