High Trust Change - nachhaltig verändern

High Trust Change stellt einen messbaren Mehrwert für Kultur und Geschäftsergebnisse dar.

Die Kernqualität für kontinuierlichen Erfolg von Unternehmen ist Vertrauen. Zusammen mit wirksamen Innovationsstrukturen gewinnt man immer gegenüber dem Wettbewerb.

Wir verbinden sowohl die strukturelle als auch die kulturelle Entwicklung ihres Unternehmens. Dadurch kreieren wir finanziellen Erfolg und steigern gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Follow-Up - richtig in den Change Prozess einsteigen

Das Follow-Up bietet Ihnen nach einer Mitarbeiterbefragung einen verlässlichen Kompass für einen Change-Prozess.

Wenn Sie Impulse aus Ihrer Mitarbeiterbefragung nutzen wollen, dann zählt:

  • dass zeitnah und umfassend über die Befragungsergebnisse informiert wird
  • dass konkrete Schlussfolgerungen daraus gezogen werden
  • und, dass anschließend gehandelt wird

 

Kompetenzentwicklung - Führungskräfte und Mitarbeitende befähigen

Geben Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden das nötige Know-how und die mentale Stärke, um mit dem Change Prozess umzugehen.

Gehen Sie mit uns auf eine besondere Reise und erleben Sie ein völlig neues und inspirierendes Programm zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitende.

Die Great Place to Work® Journey! und die Great Place to Work® Talent Management Academy sind flexible und modulare Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es befähigt die Teilnehmer, die Unternehmenskultur in Ihrem Umfeld systematisch, wirkungsvoll und nachhaltig zu verbessern.



Vertrauen fördert Performance

Finanzielle Leistungsfähigkeit

Geschäftsergebnisse durch Vertrauen verbessern

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Innovation

Innovationsgeist bei den Mitarbeitenden wecken

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Talente gewinnen und binden

Entwickeln eines erfolgreichen Employer Brandings

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Gesundheit

Vertrauenskultur als Basis gesunden Arbeitens

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Change Engine, while you are flying

Studie „Kulturwandel in der digitalen Transformation“

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Agilität und Schnelligkeit

Wandel ist unvermeidlich. Entwickeln Sie ein agiles Unternehmen.

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Florian Herbst

Director Consulting Great Place to Work®
Tel: + 49 221 93 33 5 - 0

Kontaktieren Sie uns noch heute, wir beraten Sie gerne zu einem individuellen Entwicklungsangebot!

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