Unser Beratungsprozess besticht durch seine nicht-lineare Ausrichtung, führt stets nach oben und umfasst folgende Themenschwerpunkte:

Wertorientierte Kulturentwicklung

Ihre Unternehmenskultur verstehen und gewinnbringend ausrichten

Unternehmen, die ihre Organisation kulturell und strategisch verstehen lernen, sind in der Lage den Sinn die Stärken und die Motivatoren unternehmerisch erfolgreich zu entwickeln.

Die wichtigsten Themen:

  • Geschäfts- und Kulturanalyse
  • Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung, Vision und Werte

 

 

 

Kreative Innovation

Die richtigen Strukturen etablieren, um Innovationen in Ihrem Unternehmen zu ermöglich

Für innovative Lösungen braucht es passende Organisationsstrukturen und eine Kultur für den kreativen Umgang mit neuen, unbekannten Situationen.

Die wichtigsten Themen:

  • Analyse Ihrer Innovationskultur
  • Neuausrichtung Ihrer Innovationsprozesse und Strukturen
  • Die Kreativität der Mitarbeitenden freisetzen

Wertschätzende Führung

Die Talente Ihrer Führungskräfte kompetent entwickeln und sie zu einem guten Partner ihrer Mitarbeiter und Kollegen machen

Unternehmens- und Führungskultur stehen in einer Wechselbeziehung zueinander und sind in ständigem Wandel.

Die wichtigsten Themen:

  • Teamentwicklung im Führungskreis
  • 360 Grad Feedback
  • New Leadership und kollegiale Führung

Wirksame Kommunikation

Ihre Kommunikation wird erfolgreich durch simple Strukturen, klare Nachrichten und relevante Informationen

Kommunikation stellt ein wesentliches menschliches Bedürfnis dar. Es ist ein lebendiges und komplexes Wechselspiel zwischen reden, fragen und zuhören.

Die wichtigsten Themen:

  • Kommunikationsaudit
  • Professionalisierung
  • Kommunikation während Veränderungszeiten

Gesund arbeiten

Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld und Miteinander welches die Gesundheit eines jeden Miatrbeters fördert und erhält

Gesund arbeiten ist mehr als das etablierte GM und zielt darauf ab  einen lebensentscheidenden Mehrwert für die körperliche und geistige Balance aller Mitarbeiter zu schaffen.

Die wichtigsten Themen:

  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
  • Sich selbst und andere gesund führen
+49 221 / 93 335 - 0
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