Nutzt Ihr Unternehmen die eigene Innovationskraft um voranzukommen?

Eine Innovationskultur bietet das Fundament für Unternehmen, um sich am Markt zu entwickeln und etablieren, neue Produkte, Ideen oder Dienstleistungen zu generieren und vertreiben, Wachstumschancen frühzeitig zu erkennen und agil zeitnah wichtige Änderungen vorzunehmen.

Strukturen, die die Grundlage schaffen, neue Ideen zu generieren und erproben, helfen den innovativsten Unternehmen gewinnbringende Konzepte auf den Markt zu bringen. Ohne eine Vertrauenskultur werden diese Unternehmensstrukturen trotzdem ihre Wirkung verfehlen.

Was ist aber Innovation? Es ist mehr als nur „neue Ideen denken“ – es ist die Fähigkeit des Unternehmens, diese sowohl zu generieren als auch mit ihnen zielführend umzugehen. Es ist der Umwandlungsprozess einer Idee in ein neues Produkt, eine neue Dienstleistung oder ein, für den Kunden oder das Unternehmen, wertvolles Konzept oder Vorgehensweise.

Damit Innovation florieren kann, muss Vertrauen in allen Facetten vorhanden sein: die Menschen müssen motiviert ihre besten Ideen teilen wollen, die Unterstützung und Ressourcen haben, von ihren Fehlern lernen zu dürfen, sowie die Möglichkeit, intensiv zusammenarbeiten zu können.  …Denn wenn Vertrauen fehlt, kann Innovation nicht stattfinden.

Eine Zusammenarbeit mit Great Place to Work® hilft Ihnen eine Unternehmenskultur zu entwickeln und etablieren, in der

  • Alle Beschäftigten des Unternehmens gewillter sind, Risiken einzugehen,

  • die Ressourcen, Vorbilder, Umgebungsbedingungen und Prozesse für Innovation vorhanden sind und

  • die Offenheit gegenüber neuen innovativen Ideen und Kooperationen zwischen Teams, Unternehmensbereichen und Führungskräften vorhanden ist.

Unternehmen, die mit uns arbeiten

  • gelangen zu einem klaren Blick auf die einschränkenden und fördernden Faktoren,

  • erhalten expertische Beratung, um ihr Vertrauenspotential und ihre zunehmend steigende Innovationsfähigkeit qualitativ zu verbessern und

  • sind in der Lage, den Einfluss der Innovationsleistung systematisch nachzuvollziehen.

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