Great Place to Work^® Deutschland befragt jährlich über 800 Unternehmen im Rahmen seiner Benchmark-Studien. Über die letzten 21 Jahre ist so Deutschlands größte Datenbasis zum Thema Mitarbeiterbefragung entstanden.

Doch wofür sind diese Benchmarks gut? Und wie helfen sie bei der Kulturentwicklung? In dieser Info-Session gehen Carola Gräf und Jola Arnold (Customer Success Management bei Great Place to Work^®) auf diese und weitere Fragen ein und zeigen Ihnen, welches Potenzial diese Studien für Ihre Unternehmenskultur bergen.

Das erwartet Sie in dieser Session:

• Warum Befragungsergebnisse ohne Benchmarks nur die halbe Wahrheit darstellen
• Die Great Place to Work® Benchmarkstudien
• Einordnung von Personalmaßnahmen im externen Vergleich
• Benchmark-Analysen zur Ermittlung von Kulturtreibern
• Ihre Fragen: Questions & Answers