„Mein Chef sieht mich nicht als Nummer, sondern als Mensch“

Wie gestalten Unternehmen gemeinsame Kulturarbeit? Wie sieht wertschätzende Führung aus und wie kann man eine mitarbeiterorientierte Führungskultur etablieren? In unserem Live Austauschforum am 10. Oktober 2023, von LIMBERGER + DILGER und Great Place to Work®, beleuchten wir diese Themen rund um die dynamische Entwicklung von Unternehmenskultur. Dabei thematisieren wir besonders die damit einhergehenden Herausforderungen vor allem in der Branche der Industrie & Fertigung.

Mit dabei: Praxiserfahrungen aus erster Hand. Magnetic Autocontrol GmbH und LIMBERGER + DILGER GmbH berichten von ihren Erfahrungen zu den Themen des Abends und teilen ihre Erkenntnisse und Einblicke in den Kulturentwicklungsprozess. 

Freuen Sie sich auch auf das Worldcafé, wo wir zentrale Themen der Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität diskutieren. Ein Ort des intensiven Gedankenaustauschs und der gemeinsamen Ideenentwicklung.

Wir laden Sie herzlich ein, an dieser Veranstaltung teilzunehmen und von den Erfahrungen und Erkenntnissen unserer Referent*innen und Teilnehmenden zu profitieren. Die Veranstaltung verspricht einen praxisnahen Blick auf das Thema Kulturentwicklung in Industrie und Fertigung.

Wir freuen uns auf inspirierende Diskussionen mit Ihnen!

Agenda:

15:30 Uhr: Ankommen

16:00 Uhr: Begrüßung und Führung durch den Abend, Marco Baier, Senior Managing Partner bei LIMBERGER + DILGER GmbH

16:10 Uhr: Vortrag „Kultur im Wandel: Was einen Great Place to Work ausmacht … und wie man einer wird!“,  Laura Nowak, Kundenberaterin bei Great Place to Work®

16:40 Uhr: Vortrag "Schnell mal einen Change machen", Eckard Bathe, Geschäftsführer LIMBERGER + DILGER GmbH

17:00 Uhr: Vortrag "Kulturentwicklungsprozess bei Magnetic Autocontrol GmbH", Axel Rümmele, Head of Operations bei Magnetic Autocontrol GmbH

17:20 Uhr: Fragerunde

17:40 Uhr: Pause

17:50 Uhr: Worldcafé: Impulse aus der Praxis mit nach Hause nehmen. Austausch unter allen Teilnehmenden zu zentralen Themen der Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität

18:30 Uhr: Stay Together &  Snacks