Das erwartet Dich

  • Qualitative Analyse der Unternehmenskultur bzw. der eingesetzten Personalmaßnahmen verschiedener Unternehmen

  • Vorbereitung von inhaltlichen Rückmeldungen zu den Personalmaßnahmen für die Unternehmen

  • Qualitative Analyse offener Nennungen aus der Mitarbeiterbefragung

  • Sammlung und Aufbereitung von Best Practices der Personalarbeit

  • Vorauswahl der Sonderpreisträger für unsere renommierten Arbeitgeberwettbewerbe, u. a. «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020»

  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung

Das bringst Du mit

  • Studium der ABO-Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder benachbarter Fachrichtungen mit Schwerpunkt Personal

  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch ein Praktikum

  • Gute Kenntnisse in gängigen Instrumenten des Personalmanagements, der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

  • Spaß am Lesen und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

  • Aktive Leistungsbereitschaft und Ausdauer

  • Begeisterung für eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer KA19_HP per E-Mail an:

greatpeople@greatplacetowork.de

Simone Hack

Personalmanagerin
Tel: +49 221 93 335 - 103

Hardefuststraße 7, 50677 Köln, Deutschland


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