Investieren Sie in Ihre Arbeitgebermarke: 20 % sparen und Employer Branding nachhaltig stärken.
Eine gute Unternehmenskultur bedeutet:
- Unternehmen erreichen 5 mal mehr Bewerbungen, wenn sie Great Place To Work®-zertifiziert sind
- Unternehmen, die Great Place To Work®-zertifiziert sind, erreichen eine um 53 % geringere Fluktuation als der Benchmark
- Unternehmen, die durch Great Place To Work® zertifiziert sind, erreichen einen um 52 % geringeren Krankenstand als der Benchmark
- Unternehmen, die Great Place To Work®-zertifiziert sind, steigern ihre Innovationskraft um 48 %
Bei Abschluss eines Mehrjahresvertrages ab 3 Jahren erhalten Sie 20 % Rabatt. Ein langfristiger Vertrag bietet Ihnen neben Kostenvorteilen die Möglichkeit, Ihre Arbeitsplatzkultur nachhaltig und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Warum die langfristige Arbeit an der Unternehmenskultur sinnvoll ist:
- Nachhaltige Kulturentwicklung: Ein langfristiges Engagement ermöglicht kontinuierliche Verbesserungen Ihrer Unternehmenskultur und sorgt für echte, spürbare Veränderungen.
- Höhere Arbeitgeberattraktivität: Exzellente Arbeitgeber entstehen nicht über Nacht. Eine jährliche Befragung und Entwicklung festigt Ihre Position als herausragender Arbeitgeber.
- Preisstabilität und Planungssicherheit: Mehrjahresverträge bieten Ihnen finanzielle Stabilität und langfristige Planbarkeit.
- Commitment-Signal: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Ihnen ihre Meinung und Zufriedenheit am Herzen liegen.
- Routine und Effizienz: Regelmäßige Befragungen etablieren Routinen und reduzieren den organisatorischen Aufwand.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Lösung finden! Sprechen Sie mit jemandem aus unserem Team und erfahren Sie, wie Sie am besten von einem Mehrjahresvertrag profitieren können.
