Cookie-Einstellungen
Wenn Sie auf "Alle Cookies akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät einverstanden, um die Navigation auf der Webseite zu verbessern, die Nutzung der Webseite zu analysieren und unsere Marketingaktivitäten zu unterstützen.
Unbedingt erforderliche Cookies
- Session cookies
- Login cookies
Leistungs-Cookies
- Google Analytics
- Salesforce Pardot
- Google Tag Manager
Funktions-Cookies
- Google Maps
- SocialShare Buttons
- Pop-Up Maker
Targeting-Cookies
- Facebook
- Youtube
- Instagram
- Twitter
- LinkedIn

Great Place to Work® startet Studienjahr und Wettbewerbsinitiative 2019/2020

Das Kölner Forschungs- und Beratungsinstitut startet sein diesjähriges Studienjahr und die Wettbewerbsinitiative 2019/2020. Jährlich nehmen weltweit etwa 10.000 Unternehmen an den Benchmarkstudien von Great Place to Work® teil.


Great Place to Work® unterstützt in mehr als 60 Ländern Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur. Darüber hinaus zeichnet das Forschungs- und Beratungsinstitut jedes Jahr sehr gute Arbeitgeber für Ihre Leistung aus. Die Auszeichnungen stehen für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer attraktiven Kultur und werden nach einem validen, international vergleichbaren Verfahren vergeben.
Bestandteile sind eine repräsentative, unabhängige und anonyme Befragung der Mitarbeitenden – je nach Größe des Unternehmens in einer Vollbefragung oder repräsentativen Stichprobe. Zudem werden die Personal- und Kulturmaßnahmen der Unternehmen analysiert.
Unternehmen nutzen die Befragung für eine Standortbestimmung und die differenzierte Analyse ihrer Kultur nach Abteilungen und Standorten. Und sie bietet ihnen die Chance auf eine Auszeichnung aus Sicht der Mitarbeitenden.
„Die prämierten Unternehmen zeichnen sich durch eine glaubwürdige, faire Führung aus und fördern ihre Mitarbeitenden aktiv und nachhaltig“, erläutert Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place to Work®, „Vertrauen, Respekt, Glaubwürdigkeit, Teamgeist und Stolz sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur“.
 
 
Die Unternehmen, die an den Mitarbeiterbefragungen teilnehmen, unterliegen einer festgelegten, neutralen Kommunikation im Vorfeld der Mitarbeiterbefragung, die durch Great Place to Work® geprüft wird. Darüber hinaus garantieren die Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte der Unternehmen mit ihrer Unterschrift, dass die Kommunikationsregeln eingehalten werden. Sie gewährleisten somit, dass die Mitarbeitenden ihre Meinung freiwillig, anonym und unbeeinflusst äußern können.
Das Great Place to Work® Studienjahr läuft bis Ende 2019, die Teilnahme an den Mitarbeiterbefragungen ist jederzeit auch unterjährig, möglich. Die Prämierungen der BesteArbeitgeber-Wettbewerbe finden im Frühjahr 2020 statt.
 
Weitere Informationen unter:
https://www.greatplacetowork.de/wissen-and-events/blog/wie-funktioniert-die-great-place-towork-mitarbeiterbefragung/
 
Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das in rund 60 Ländern Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu entwickeln. Eine vertrauensorientierte und leistungsstarke Kultur sorgt nicht nur für Motivation und Bindung auf Seiten der Mitarbeitenden, sondern stärkt die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Sie trägt wesentlich dazu bei, Veränderungsprozesse wie die Digitale Transformation oder den Demographischen Wandel erfolgreich zu bewältigen. Jedes Jahr zeichnet Great Place to Work® auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Unternehmenskultur sehr gute Arbeitgeber international, national, regional und branchenspezifisch für Ihre Leistung aus. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende.



+49 221 / 93 335 - 0
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC