Köln, den 20.10.2021 Great Place to Work® und das US-Wirtschaftsmagazin Fortune gaben gestern die Fortune World's Best Workplaces™ 2021 bekannt – eine umfassende, datengestützte Analyse der Unternehmenskultur rund um den Globus. Die 25 weltweit führenden Unternehmen wurden aus 10.000 Unternehmen ausgewählt, die die Stimmen von 19,8 Millionen Beschäftigten in 106 Ländern repräsentieren. Es handelt sich um die größte jährliche globale Umfrage über die Meinung von Mitarbeitenden zur Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur, die es je gab.
Die 25 als World's Best Workplaces™ ausgezeichneten Unternehmen übertrafen die Konkurrenz mit ihren einzigartigen und besonderen Leistungen bei der beruflichen Entwicklung und ihrem besonderen Engagement für die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Hierfür stellten sie sich einer systematischen und vertraulichen Befragung, in der die Beschäftigten ihre Erfahrungen in Bezug auf Vertrauen, Innovation, Unternehmenswerte, Fairness, Gleichberechtigung und Führung bewerten konnten. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Beurteilung der Mitarbeitenden, wie sie ihr Unternehmen im Umgang mit den Themen Herkunft, Geschlecht, Diversität, Alter oder Behinderungen wahrnehmen. Weltweit geben mehr als 90% der Mitarbeitenden der World's Best Workplaces™ an, dass sie stolz auf ihre Arbeit sind, dass das Management sich ehrlich und ethisch korrekt verhält und dass sie ein gutes Gefühl dabei haben, was das Unternehmen zur Gemeinschaft beiträgt.
Acht der 25 Sieger-Unternehmen wurden zuvor in Deutschland ausgezeichnet
Die World's Best Workplaces™ sind branchenübergreifend, wobei fast die Hälfte der Gewinner aus den Bereichen Informationstechnologie, professionelle Dienstleistungen, Biotechnologie und Pharmazeutik stammt. An der Spitze der diesjährigen Rangliste der World's Best steht der Transport- und Logistikriese DHL Express, der 47 nationale Auszeichnungen auf fünf Kontinenten erhielt. Das Technologieunternehmen Cisco belegte mit 22 nationalen Auszeichnungen den zweiten Platz auf der Liste für 2021, und der Hotelier Hilton belegte mit 21 nationalen Auszeichnungen den dritten Platz. Mit den Unternehmen Cisco, Hilton, Salesforce, Hilti, SAS Institut, Cadence, The Adecco Group und Adobe, wurden allein acht der Sieger-Unternehmen zuvor in Deutschland ausgezeichnet. „Die World's Best Workplaces™ 2021 beweisen, dass die Globalisierung auch in der Unternehmenskultur angekommen ist. Als internationales Unternehmen ist es uns möglich, einzigartige Benchmark-Analysen durchzuführen und damit auch Standards für die Unternehmenskultur der Zukunft zu definieren. Wir gratulieren allen Gewinnern und natürlich besonders unseren deutschen Kunden, die zum Kreis der Sieger gehören“, sagt Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland.
Die Bedingungen für eine Auszeichnung sind hoch
Um im Wettbewerb berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen zuvor als herausragende globale Arbeitgeber identifiziert werden. Sprich: Sie mussten im Jahr 2020 oder Anfang 2021 auf mindestens fünf Best Workplaces-Listen in Asien, Europa, Lateinamerika, Afrika, Nordamerika oder Australien erscheinen. Außerdem müssen die Unternehmen weltweit mindestens 5.000 Beschäftigte haben, von denen mindestens 40% (oder 5.000) außerhalb des Hauptsitzlandes tätig sind. Bei der Gewichtung der Ergebnisse sind leichte regionale Unterschiede festzustellen, die die jeweiligen Unterschiede in der Unternehmenskultur auf der ganzen Welt verdeutlichen. In Asien zeigten die Best Workplaces ein herausragendes Engagement für Ehrlichkeit und Transparenz des Managements sowie ein warmes, einladendes Arbeitsumfeld. Lateinamerikas Best Workplaces punkteten bei den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und dem Vertrauen in die Führung. Und in den USA beurteilten die Mitarbeitenden der Best Workplaces ihr Unternehmen als großartigen Arbeitsplatz, wenn es sich während der Pandemie sozial verantwortlich zeigte.
Bessere Ergebnisse trotz großer Herausforderungen
Dieses Jahr erwies sich in Bezug auf die Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur als besonders aussagekräftig, denn im Vergleich zu den Ergebnissen von 2020 bewerteten die Mitarbeitenden ihren Arbeitsplatz 2021 bei allen 60 Umfrageaussagen sogar besser – ein bemerkenswerter Erfolg nach einem Jahr voller Herausforderungen am Arbeitsplatz inmitten der Pandemie. „Die World's Best Workplaces™ sind die umfassendsten und eindrucksvollsten Beispiele für global integrative Unternehmenskulturen“, sagte Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work® Institute, Inc.. „In einer globalen Belegschaft war eine enorme Anpassungsfähigkeit gefragt und diese Unternehmen stärken ihre Kultur auf der ganzen Welt – ein fast unmögliches Unterfangen“, fügt Michael hinzu. „Selbst wenn sie durch die Pandemie auf die Probe gestellt werden, sorgen diese Unternehmen und ihre Führungskräfte dafür, dass die Mitarbeitenden in allen Kulturen gleichbehandelt werden. Herzlichen Glückwunsch an die World's Best Workplaces™“.
Hier geht's zu der gesamten World's Best-List 2021.
Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg. Great Place to Work® zertifiziert Organisationen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet. Allein in Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 700 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt hierzu fast 200.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen in mehr als 10.000 Unternehmen mit fast 20 Millionen Beschäftigten aus über 100 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmarkbasierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität.
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