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Kategorie: Führungskraft

5 Empfehlungen zur Führungskultur in Zeiten des Corona-Virus

Das Corona-Virus stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Es ist wohl der Inbegriff dessen, was man unter Management-Experten als „Disruption“ bezeichnen würde.


19.03.2020 von Volker Oberdörffer

„People want to work for human beings in this digital world”

Letzte Woche ist erstmalig eine Frau auf einen Chefposten bei einem DAX-Unternehmen berufen worden: Die US-Amerikanerin Jennifer Morgan führt gemeinsam mit einem Kollegen das Unternehmen SAP.


14.10.2019 von Karsten Schulte-Deußen

Praxisreihe: Warum sollten wir uns ändern – wir sind doch erfolgreich?

Great Place to Work® und SichtWeise haben im Rahmen ihrer Studie «Change Engine, while you are flying»  Unternehmen interviewt, um Praxisbeispiele von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zu erhalten und ein Bild zur aktuellen Ausprägung von...


06.09.2019 von Horst Pütz und Saskia Ricker

Gelebte Werte: Chancengleichheit und Diversity als Erfolgsmotoren

Chancengleichheit und Diversity sind bei Adobe integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und zentrale Aufgabe von Personalabteilung und Führungskräften.


21.08.2019 von Volker Oberdörffer

„Auf Führung sind die wenigsten vorbereitet“

Für den Bereich Gesundheit und Soziales  bietet Great Place to Work® seit Jahren seine Expertise an. Welche besonderen Herausforderungen und Lösungsansätze gibt es hier? Frank Hauser im Gespräch mit PflegeManagement.


CEO Coaching: Werden Sie eine Great Place to Work® Führungskraft

Eine jüngst von Great Place to Work® durchgeführte repräsentative Studie zeigt: Es gibt noch viel Luft nach oben beim Thema „Leadership Development“.


04.07.2019 von Karsten Schulte-Deußen
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