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Kategorie: Studie

Boost your Business: Wie kann das Engagement von Gen Z bis Baby Boomer gefördert werden?

Für alle Unternehmen ist es wichtig, Bedingungen zu schaffen, die das Engagement der Mitarbeitenden fördern. Allerdings gibt es hier nicht eine Lösung à la „one size fits all“, sondern die unterschiedlichen Altersgruppen haben vielfältige Bedürfnisse...


20.12.2023 von Paula Laubenstein und Dr. Karsten Schulte-Deußen von Great Place to Work®

Eine exzellente Arbeitsplatzkultur macht Spaß: Der Report über Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023

Im März dieses Jahres hatten wir das Vergnügen, „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ persönlich eine Bühne zu bieten, um ihre besonderen Leistungen zu würdigen und mit einem tollen Event zu feiern. Es ist beeindruckend, die gesamte Vielfalt der Besten Arbeitgeber zu erleben....


10.07.2023 von Karsten Schulte-Deußen von Great Place to Work®

Was Pflegekräfte wirklich brauchen: Mehr Gehalt oder Reduktion der Arbeitsbelastungen?

Der Fachkräftemangel ist ein allgegenwärtiges Thema, das viele Branchen betrifft. Doch insbesondere in der Pflege fehlt es an qualifizierten Kräften: Auf 100 offene Stellen kommen hier lediglich 33 arbeitssuchende Pflegekräfte. Insgesamt fehlen rund 25.000 Fachkräfte – ein enormes Ausmaß. In...


22.12.2022 von Theresa Süß von Great Place to Work®

Umfrage: Nachhaltigkeit in deutschen Unternehmen

Was denken Mitarbeitende über die Nachhaltigkeitsaktivitäten ihrer Arbeitgeber? Great Place to Work® hat gemeinsam mit dem CSCP eine repräsentative branchenübergreifende Umfrage in Unternehmen in Deutschland durchgeführt.


17.11.2022 von Andreas Schubert Geschäftsführer Great Place to Work® Deutschland

Europaweite Studie: Stress und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Stress am Arbeitsplatz ist keine Ausnahme – im Gegenteil: Er gehört für die meisten Menschen zum Berufsalltag dazu. Great Place to Work® hat HR-Fachkräfte in über 900 Organisationen in 13 europäischen Ländern zu ihrem aktuellen...


Digitalisierung braucht Vertrauen

Die Corona-Krise beschleunigt die Digitalisierung und verschärft Sorgen vor dem Verlust des eigenen Arbeitsplatzes in Zeiten des Wandels. Eine vertrauensorientierte Unternehmenskultur wirkt hier als stressmindernde Ressource und ist aktuell wichtiger denn je.


08.07.2020 von Marco Haferburg

Der Great Place to Work®-Report 2020: Warum es sich lohnt in Kultur zu investieren!

Das sind Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020: Über 800 Unternehmen haben sich dem diesjährigen Wettbewerb gestellt und ihre eigene Arbeitsplatzkultur unter die Lupe genommen.


05.05.2020 von Volker Oberdörffer

Welche Recruiting Trends das Nonplusultra sind? Unsere HR Panel Studie verräts’!

Mit welchen Herausforderungen werden Personalverantwortliche aktuell beim Recruiting konfrontiert? Wie sieht die Zukunft der Personalbeschaffung aus? Und welche Erwartungen haben Millenials und Generation Z? Die HR Studie 2019 von Great Place to Work® gibt umfangreiche...


12.11.2019 von Julia Emmerich

Der Great Place to Work®-Report 2019: Was zeichnet «Deutschlands Beste Arbeitgeber» aus?

Auch in diesem Jahr haben wieder knapp 700 Unternehmen an den Benchmarkstudien und dem Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber» teilgenommen. Was zeichnet die Unternehmen aus? Zunächst einmal der Mut, ihre Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber überprüfen...


08.08.2019 von Volker Oberdörffer
+49 221 / 93 335 - 0
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