29. Januar 2019

Austauschforum Chemie/Pharma: Mitarbeiter finden und binden – Was ist Ihr «Bindemittel»?

Die sogenannte MINT-Lücke stellt Unternehmen der Chemie- und Pharmabranchen vor die Frage, wie sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit Herz, Hand und Verstand nicht nur gewinnen, sondern auch halten können. Es geht um Stichworte wie Recruitingmaßnahmen, Unique Employer Proposals und funktionierende „Bindemittel“ im Arbeitsumfeld.

Im Austauschforum erhalten Sie wichtige Impulse von PASCOE Naturmedizin, einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, und haben die Möglichkeit, sich mit Vertretern anderer Unternehmen über deren Erfahrungen und Best Practices zum Thema auszutauschen

12. Februar 2019

Innovation, Wissen teilen, Kooperation – Kulturwandel auf dem Weg in die digitale Zukunft

Das Demographie Netzwerk e.V., das Demographie Netzwerk Hamburg und Great Place to Work® laden Sie gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse zum Austauschforum „Innovation, Wissen teilen, Kooperation – Kulturwandel auf dem Weg in die digitale Zukunft“ am 12. Februar nach Hamburg ein!

Nutzen Sie die Teilnahme an dem Austauschforum, um einen vertieften Einblick in das Thema Innovationskultur zu erhalten, praxisnahe Instrumente anderer Unternehmen kennenzulernen und natürlich um in den gezielten Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden zu treten und vom Networking zu profitieren.

20. Februar 2019

Austauschforum: „Road to Excellence“ - „Von den Befragungsergebnissen zum erfolgreichen Entwicklungsprozess“

Unsere „Road to Excellence“ zeigt Ihnen den idealtypischen Folgeprozess und wie Sie ihn am besten - strategisch und operativ - in Ihrem Unternehmen umsetzen.

Treffen Sie unsere Change-Experten und andere Unternehmen zu einem interaktiven Austausch.  Nehmen Sie strategische Impulse und wertvolle, praxisrelevante Ideen für die weitere Umsetzung mit nach Hause.

28. März 2019

Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern

Das Motto des Abends lautet „Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern“.

Dazu soll der Frage nachgegangen werden, wie ein Unternehmen der beste Arbeitgeber in Deutschland werden kann. Hierzu hat der BVMW Mainfranken die Experten von Great Place to Work® eingeladen, sowie einen früheren Preisträger aus der Region. Dieser wird Ihnen direkt berichten, warum er teilgenommen hat, welche Veränderungen das sich mit bringt, welcher Aufwand dahinter steckt – vor allem aber, welchen NUTZEN das Unternehmen davon hat.

 

+49 221 / 93 335 - 0
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