COMLINE SE

Branche

IT-Beratung und Services

Standort

Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Bad Homburg, Karlsruhe, Stuttgart, Bamberg, München, Nürnberg

Gründungsjahr

1990

Mitarbeitende

550

Webseite

www.comline-se.de

Wir stellen uns vor

Sie interessieren sich für die COMLINE SE? Und auch wir interessieren uns für Sie. Daher möchten wir Ihnen gerne einige Informationen mit auf den Weg geben, die Ihnen und uns helfen zueinander zu finden. Entdecken Sie auf dieser Seite Ihren Weg zu uns.

Die COMLINE SE steht für Wettbewerbsvorsprung mit IT-Innovationen. Diesem Anspruch, das Bestmögliche für unsere Kunden zu leisten, folgen täglich mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen mit fachlichem Know-how und persönlichem Engagement. Dabei legen wir großen Wert auf Fairness, Verlässlichkeit und Klarheit - unter unseren Kollegen sowie gegenüber unseren Kunden.

An 10 Standorten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und es werden mehr als 120 Mio. Euro Umsatz von einem kontinuierlichen Wachstum untermauert. Seit Juli 2018 ergänzt unser Tochterunternehmen, die conplement AG, unser Portfolio. Durch die conplement wird unsere Expertise und Schlagkraft in unseren Fokusthemen Business (digitale Kundenservices) und Applications (IoT- und Serviceplattformen) erweitert und gestärkt.

2018 wurden wir erstmalig als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands in der ITK Branche mit dem Gütesiegel „Great Place To Work“ ausgezeichnet. Dabei schätzen die Mitarbeiter an unserem Unternehmen besonders die Werte Fairness, Nachhaltigkeit, Kompetenz und Innovationsfreude. Auch die Zahlen sprechen für sich, denn mit einer Fluktuationsrate unter 6%, einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 7 Jahren und einer Gesundheitsquote von über 96% liegen wir weit über dem Durchschnitt.

So, auf geht‘s - wir freuen uns darauf, Sie evtl. schon bald begrüßen zu können.

Auszeichnungen und Zertifikate

Beste Arbeitgeber in der ITK 2018

Was Mitarbeitende sagen

Bei der COMLINE gibt es viele Freiheiten, eigene Ideen in die Tat umzusetzen und Entscheidungen zu treffen. Alle denken bei uns unternehmerisch – ich kann immer selbstständig handeln und habe die entsprechende Verantwortung. Wir haben die Flexibilität, branchenunabhängig Projekte zu bearbeiten und den Mut, uns den unterschiedlichen Herausforderungen zu stellen. Mir gefällt das harmonische Miteinander und die Offenheit der Kollegen.

Amarpreet Kaur D.

Key Account Managerin

82 %

Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

94 %

Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

94 %

Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

90 %

Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

92 %

Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

90 %

Ich kann hier „ich selbst sein“ uns brauche mich nicht zu verstellen.

Was uns ausmacht

Bei uns ist jeder einzelne Mitarbeiter ein sehr wichtiger Teil des Unternehmens. Unser Anspruch ist es, jeden COMLINEr in spannenden und abwechslungsreichen Projekten optimal einzusetzen und nach seinen Wünschen individuell weiterzuentwickeln. Nur gemeinsam mit motivierten Mitarbeitern können wir weiter so erfolgreich sein. Dafür kümmern wir uns tagtäglich um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und bieten eine Arbeitsatmosphäre, die uns zum Great Place to Work macht:

Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege
Familiäres Miteinander und DUz Kultur
Umfassende Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Mentor
Zertifizierungen und Schulungen
Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment
Wasser, Kaffee und Obstkörbe kostenlos in den Geschäftsstellen
Jobrad, Fitness-Center Zuschläge, IT@home-Programm
30 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheitstage
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zur Auslandsreisekrankenversicherung bei beruflich bedingter Reise
Mindestens 2 Mitarbeitergespräche pro Jahr
Erfahrenes, auf Langfristigkeit orientiertes Management
Nachhaltigkeit (u.a. Bergwald Projekt, Wattenmeer, CO2 gesteuerter Fuhrpark)
Seit Jahren fehlerfreie Iso Zertifizierungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Was uns begeistert

Unser Herz schlägt für Innovationen - nicht umsonst lautet unser Slogan "Wettbewerbsvorsprung mit IT-Innovationen". Begeisterte und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen, sind somit genau richtig bei uns. Auch in unseren Büros spiegelt sich die Innovationsfreude wider. So haben wir bspw. in unserer Dortmunder Geschäftsstelle einen „Smart Workspace“ geschaffen.

Zentral in der Dortmunder Innenstadt und fußläufig nur fünf Minuten vom Hauptbahnhof Dortmund gelegen findet sich unsere offen gestaltete Arbeitsfläche. Über zwei Etagen verteilen sich Workplaces, Team- und Projekträume sowie Workshop- und Präsentationsflächen. Dabei sind die Räumlichkeiten so gestaltet, dass sie sich einfach und schnell an die Arbeitssituationen der Mitarbeiter anpassen lassen. Hier arbeiten vorrangig unsere Entwickler nach agilen Arbeitsmethoden und wenn einmal der Kopf raucht, können die COMLINEr verschiedene Ruhebereiche nutzen oder sich sportlich bei einer Runde Tischtennis verausgaben.

Aber auch gemeinsame Teamevents oder Sportveranstaltungen stehen bei uns hoch im Kurs und begeistern viele Mitarbeiter. So ist unser Berliner Standort jährlich Ausrichter des Teamstaffelwettbewerbs der Berliner Wasserbetriebe, bei dem wir mit bis zu 5 Staffeln á 5 km um den Tiergarten laufen. Zudem nehmen wir jedes Jahr im Sommer am großen Benefizturnier, dem Kroschke Cup, teil. Hier spielen wir mit anderen Firmenmannschaften in einem spannenden Kleinfeldturnier um einen Platz auf dem Siegertreppchen. Somit kommen auch begeisterte Sportliebhaber bei uns voll auf ihre Kosten.

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich

Geld ist nicht alles? Bei unseren Benefits bleibt in jedem Fall mehr Netto vom Brutto – und für fast jeden ist etwas passendes dabei.

Jobrad:
Als Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie und CO2-Reduzierung können Mitarbeiter gegen Bruttoentgeltumwandlung ein Fahrrad zu interessanten Konditionen so leasen, dass auch die höherpreisigen E-Bikes attraktiv werden. Das Unternehmen übernimmt Versicherung und Inspektion.

Zuschuss zum Fitnessstudio
Mitarbeiter erhalten einen Zuschuss von monatlich 30 Euro zu einem Fitnessstudio – zudem gibt es eine Kooperation mit einer bundesweit agierenden Fitness-Kette.

COMLINE IT@home
Mit COMLINE IT@home können unsere Mitarbeiter und ihre Familien aktuellste Smartphones, Tablets, Computer und Zubehör zu sehr günstigen Konditionen beziehen.

Care-Paket
Der Geschäftsbereich Infrastruktur gibt den Mitarbeitern ein „Erkältungs-Care-Paket“. In den Geschäftsstellen stehen Obstkörbe für den Vitaminbedarf.

Unter dem Motto „Ring-the-bell“...
... klingelt im Vertrieb die Glocke, wenn ein Erfolg zu verzeichnen ist. Der Bereich Outsourcing hat in der Berliner Geschäftsstelle eine Glocke installiert, nach deren Läuten die Kollegen zusammenkommen, um einen Erfolg zu feiern.

Kommentar der Geschäftsleitung

Mit dem Feedback unserer Mitarbeiter erhalten wir regelmäßig ungemein wertvolle Hinweise, wie wir als Arbeitgeber noch attraktiver werden und unsere Führungskräfte noch wertschätzender agieren können. Wir freuen uns sehr, dass unsere intensive Arbeit zur ständig steigenden Zufriedenheit bei jeder Befragung führt. Mit der Teilnahme am Wettbewerb erhalten wir einen guten Eindruck, wie wir im Vergleich zu anderen Unternehmen stehen.

Carsten Marquardt

Prokurist

Karriere und Jobs

Ansprechperson

Isabell Ziegert

Personalreferentin

Tel: 0170 6416951
E-Mail: Isabell.Ziegert@comline-se.de

Bewerbungstipps

Werden Sie Teil unseres COMLINE-Teams

Warum? Weil die COMLINE SE ein expandierendes Unternehmen ist – mit starken Visionen und einem Wachstum, das größer ist als der IT-Branchendurchschnitt. Und mit Mitarbeitern, die sich bei uns zu Hause fühlen und an diesem Erfolg teilhaben.

Deswegen interessieren wir uns für Ihre Ziele, Ihre Skills und Ihre Persönlichkeit.

Lust aufs Kennenlernen? Dann schauen Sie sich weiter untenunsere aktuellen Stellenangebote an. Auch wenn Sie auf Anhieb keine Anzeige finden, die zu Ihnen passt, können Sie jederzeit gerne mit uns in Kontakt treten. Wir können dann in einem gemeinsamen Telefonat herausfinden, wo es für Sie beruflich hingehen soll und vielleicht ergibt sich so doch eine Einstiegsmöglichkeit bei uns.

Wir freuen uns, wenn Sie uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses die Gelegenheit geben, Sie so kennenzulernen wie Sie sind und unsere Fragen offen und ehrlich beantworten. Auch wir präsentieren uns offen und ehrlich. So können beide Seiten eine gute Entscheidung treffen und wir haben eine gute Grundlage für eine spätere Zusammenarbeit.

Weitere Informationen zu unserem genauen Bewerbungsprozess finden Sie hier

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Bewerberbroschüre.pdf

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