Bewerbungstipps
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und das bereits im Bewerbungsprozess. Neben einer offenen Kommunikation per "Du" (gerne schon direkt in Deiner Bewerbung) finden unsere Bewerbungsgespräche mit Dir alle auf einer persönlichen Ebene statt.
Dabei lernst Du in der ersten Runde eine:n Kolleg:in aus unserem Recruiting-Team kennen. Im zweiten Gespräch triffst Du dann Deine:n potenzielle:n Vorgesetzte:n und andere Kolleg:innen aus dem Fachbereich. Unser Ziel ist es, Dir einen möglichst authentischen Einblick in unsere täglichen Arbeit, zum Team und den Projekten zu geben.
Bezüglich Deiner Bewerbung freuen wir uns darauf zu erfahren, welche Erfahrungen und Qualifikationen Du mitbringst und auch, warum Du Dich für eine bestimmte Position oder einen Bereich interessierst. Welche Motivationen und Leidenschaften bringst Du mit? Wir sind gespannt und freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Unser Great Place to Work
Wenn Du Lust auf einen Einstieg in die Beratung hast, ein:e echte:r Teampayer:in bist und mit Leidenschaft unsere Projekte voranbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Kolleg:innen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und voneinander lernen möchten. Dabei ist für uns eine kollegiale Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe besonders wichtig.
Vielfalt ist für uns ein zentraler Wert. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unsere Arbeitswelt einzubringen. So können wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen. Bei aller Verschiedenheit eint uns alle eine Gemeinsamkeit: die Leidenschaft für gutes Consulting. Als Arbeitgeber ist es unsere Maxime, einen offenen Raum zu schaffen, in dem sich diese Leidenschaft ohne Hindernisse entfalten kann – und in dem wir uns gegenseitig immer weiter zu Innovation und neuen Höchstleistungen anspornen.
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