Gameforge

Branche
Medien
Standort
Karlsruhe
Gründungsjahr
2003
Mitarbeitende
297
             
Certified
Wir stellen uns vor

Gameforge ist der weltweit führende Publisher von Free-to-Play Online Spielen. Über 450 Millionen registrierte Spieler tauchen täglich in die faszinierenden Welten der mehr als 15 Spiele ein – darunter Rollenspiele wie AION und Tera, Europas erfolgreichstes MMO Metin2 und das Anime-Action-MMO SoulWorker.

Alles begann im Jahr 2003 als CEO Alexander Rösner das erste Spiel von Gameforge programmierte und veröffentlichte: OGame! Die Weltraumsimulation bildet nicht nur den Grundstein für die Geschichte von Gameforge, sondern wurde auch Teil der Pionierreise in ein neues Marktsegment, das heute unter dem Namen "Free-to-Play" bekannt ist. Mit innovativen Ideen und Leidenschaft ermöglichen wir Spielern auf der ganzen Welt das Eintauchen in fantasievolle virtuelle Welten.

Am Unternehmenssitz in Karlsruhe kümmern sich über 300 Mitarbeiter aus mehr als 25 Nationen um den erfolgreichen Betrieb der Spiele. Um diese in 38 Sprachen beziehungsweise 100 Ländern anbieten zu können, arbeiten unsere Expertenteams aus unterschiedlichen Bereichen eng zusammen– darunter LiveOps, Localization, Community Management, Marketing, GameDesign und viele mehr.

Was Mitarbeitende sagen

Unser Arbeitsplatz ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es gibt hier keinen, mit dem ich nicht auch gerne meine Freizeit verbringe. Ob das die Grillabende, ein Feierabendbier oder eine Runde Tischtennis sind, man ist hier unter Freunden.

95 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

93 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

92 %
Unser Gebäude und die Einrichtungen tragen zu einer guten Arbeitsumgebung bei.

99 %
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

Was uns ausmacht

Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Respektvolles und offenes Miteinander, direkte Kommunikation sowie erfolgreiche Vernetzung sind nicht nur die Basis unserer Arbeit, sondern finden sich auch in zahlreichen Aktivitäten außerhalb der Büroräume: Veranstaltungen wie der Game Jam, unsere Sportgruppen, Team- und Company-Events oder auch Chillen beim Feierabendbier.

Wir sind stolz auf unsere Kultur und das, was wir täglich zusammen erreichen – und das ist nur möglich, weil sich bei uns Kollegen respektieren, gegenseitig fördern und sogar zu Freunden werden. Uns ist wichtig, dass jeder Freude hat – dabei, Verantwortung zu übernehmen, Ergebnisse und Fortschritte zu teilen oder neue Ideen einzubringen. Damit schaffen wir eine Atmosphäre, in der es Spaß macht, ambitionierte Ziele im Team zu erreichen.


Was uns begeistert

Passion und Enthusiasmus sind Eigenschaften, mit denen sich unsere Mitarbeiter täglich einbringen und den stets neuen Aufgaben begegnen, denn Veränderungen sind in unserer dynamischen Branche an der Tagesordnung. Da wir Transparenz leben, legen wir auch großen Wert auf ehrliches und zeitnahes Feedback und freuen uns, Erfolge zu feiern: Ob Geburtstag, Hochzeit oder Firmenjubiläum des Einzelnen oder Spielereleases und Teamerfolge mit Kollegen, wir sind stolz auf jeden Meilenstein.

Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance: Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Massagen, ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Jobtickets, Sabbaticals und betriebliche Gesundheits- oder Altersvorsorge sind Teil unserer Kultur. Denn wir erzielen die besten Erfolge nur gemeinsam. Wir sind ein Team.


Kommentar der Geschäftsleitung

"Die Unternehmenskultur ist das Betriebssystem eines Unternehmens, es gibt nichts, was grundlegender für unseren Unternehmenserfolg wäre."
Tomas Burck
Vice President Customers & HR

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir suchen kreative Köpfe und verrückte Querdenker, die Lust haben in der Gaming-Branche zu arbeiten. Wenn du Spaß an der Arbeit in internationalen Teams hast, Leidenschaft für deine Arbeit mitbringst sowie mit deiner Persönlichkeit punktest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du kannst dich gerne über unser Online-Bewerbungsformular bewerben. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, inklusive Anschreiben und Lebenslauf. Bei Bewerbungen für unseren grafischen oder textlichen Bereich freuen wir uns auf aussagekräftige Arbeitsproben und Referenzen.

Nach dem Eingang deiner Bewerbung nehmen wir uns Zeit, um diese gründlich zu prüfen. Besteht diese den ersten Check, wirst du zu einem Telefoninterview eingeladen, bei dem du mehr über Gameforge erfährst und uns von dir überzeugen kannst. Der nächste Schritt ist ein zweites Interview, das in der Regel vor Ort stattfindet. Hier lernst du direkt das Team rund um die offene Position kennen.

Passen wir zu dir und du zu uns, meldet sich dein zukünftiger HR Manager telefonisch und bespricht alle weiteren Schritte mit dir. 

Unsere aktuellen Jobangebote findest du hier: https://corporate.gameforge.com/jobs/

Ansprechperson
Anett Graf
Head of Human Resources

Tel: 0721 / 354 808 244
E-Mail: jobs@gameforge.com

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