G-TEC Ingenieure GmbH

Branche
Baugewerbe, Grundstücks- und Wohnungswesen
Standort
Siegen
Gründungsjahr
1994
Mitarbeitende
80
             
Certified
Wir stellen uns vor

Bei der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von gewerblichen und kommunalen Liegenschaften sind Nachhaltigkeit, Umweltschutz und ein kostensparender Betrieb die Voraussetzungen für eine zukunftsfähige Infrastruktur sowie ein wesentlicher Beitrag zur Erreichung unserer Klimaziele. Alle am Bau Beteiligten sind in der Verantwortung, durch intelligente Systeme die Gesamtlösung aus Gebäude und Technik zu finden.

G-TEC, das Ingenieurbüro für energieeffizientes Planen, bietet in diesem Kontext ein komplettes Angebot für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – durchgängig von der Energieplanung über die TGA-Planung und Umsetzung bis hin zu Management und Überwachung des laufenden Betriebs. Dabei betrachten wir nicht nur die klassischen Bereiche der TGA, sondern umfassend das Gebäude als Ganzes.

Eine unserer Kernkompetenzen ist die technische Gebäudeplanung von Feuer- und Rettungswachen. Dazu zählen weitere Spezialgebiete wie bspw. Brandsimulations- und Übungsanlagen oder auch die Planung von feuerwehrtechnischen Einrichtungen wie bspw. Werkstätten, Atemschutz- und Pflegeeinrichtungen. Hier blicken wir auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung zurück und sind eines der größten und renommiertesten Dienstleistungsunternehmen auf diesem Spezialgebiet bundesweit.

Unser Erfolg basiert auch auf den Werten, die unser Miteinander prägen: Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Begeisterung. Erfolg sucht Mitgestalter!


Was Mitarbeitende sagen

G-TEC zeigt Teamgeist! Die Kollegen zeigten mir schnell das nötige Know-how für einen erfolgreichen Start im Planungsgeschäft. Ich bin stolz sagen zu können, dass ich mich im größten TGA-Büro in Südwestfalen integriert habe und freue mich auf die kommenden Projekte.
Steffen Demolt
Planung HLS
91 %
Jeder hat hier die Möglichkeit, Aufmerksamkeit und Anerkennung zu bekommen.

98 %
Die Mitarbeiter erhalten hilfreiche Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.

100 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

100 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

98 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

96 %
Ich kann hier „ich selbst sein“ uns brauche mich nicht zu verstellen.

Was uns begeistert

G-TEC ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches sich in den vergangenen Jahren zu dem größten Ingenieurbüro in Südwestfalen und zum Marktführer in der Planung von Feuer- und Rettungswachen in Deutschland entwickelt hat. In unseren modernen und hochwertigen Büroräumlichkeiten mit "Wohlfühlatmosphäre" hat jeder Mitgestalter die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und an vielseitigen und spannenden Projekten mitzugestalten. Unser gemeinsam entwickeltes Leitbild und die Arbeitsplatzkultur geben hierfür ein geeignetes Arbeitsumfeld.

Neben Maßnahmen zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge bietet G-TEC auch eine große Auswahl an Benefits zur Gesundheitsförderung an. Ob die Übernahme der Beiträge fürs Fitnessstudio, E-Bike Leasing, die Aktive Mittagspause (auch von den Mitarbeitern selbst gestaltet), das monatliche Frühstück oder der wöchentliche Obstkorb - für jeden ist hier etwas dabei. Der Teamgeist konnte zum Beispiel auch bei gemeinsamen Laufevents unter Beweis gestellt werden.

Erfolge müssen gefeiert werden - und das können die Mitarbeiter von G-TEC gut, ob beim jährlichen Sommerfest - bei dem auch die Familien nicht fehlen dürfen und herzlich Willkommen sind-, bei Betriebsausflügen oder der jährlichen Weihnachtsfeier. Aber auch spontan gibt es immer wieder etwas, wofür die Sektkorken (oder das Bierfass) geknallt werden dürfen.

Kommentar der Geschäftsleitung

Gemeinsam mit unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern arbeiten wir an der zielorientierten weiteren Entwicklung unseres Unternehmens. Dazu gehört auch die Entwicklung einer Arbeitgebermarke und eine gemeinsame Arbeitsplatzkultur, die dazu führt, dass die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir sind stolz ein GREAT PLACE TO WORK Unternehmen zu sein. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Axel Schneider
Geschäftsführender Gesellschafter

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Du interessierst dich für eine Tätigkeit bei G-TEC und möchtest selbst ein richtiger Mitgestalter werden? Wir geben Dir Tipps, wie Du im Bewerbungsgespräch überzeugen kannst:

 

  • Zeig uns Deine Stärken, hierbei kannst Du mit deinem Vorwissen und Interessen glänzen. Zeig uns Deine Begeisterung für die Tätigkeit und das Unternehmen.
  • Jeder ist bei uns willkommen. Nervosität und Aufregung gehören in jedem Vorstellungsgespräch dazu. Wir achten auf Menschlichkeit und respektieren unser gegenüber. Unsere Unternehmenswerte stehen bei uns ganz weit oben!
  • Zeig uns warum gerade Du die oder der neue Mitgestalter(in) sein willst. Mach uns Deine Ziele verständlich.
  • Verstell dich nicht, sondern sei offen und führe ein lockeres Gespräch. Sei einfach ehrlich und bleib so, wie du bist - jeder hat seine Stärken und Schwächen, denn niemand ist perfekt.
  • Welche Erwartungen hast Du? Sei Dir diesen bewusst und kommuniziere diese klar und deutlich im Bewerbungsgespräch.
  • Bereite Dich sorgfältig und ausführlich auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Tätigkeit. Mach Dir Notizen für das Gespräch und notiere Dir deine Fragen, die Du an uns stellen möchtest.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und wünschen Dir viel Erfolg.

 

Unser Great Place to Work

Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten und warten, bis sich etwas ändert? Du möchtest mitgestalten und Dich sowie dein Unternehmen weiterentwickeln - dann bist Du bei G-TEC genau richtig,

Wir legen höchstmöglichen Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die klare Wert- und Wachstumsorientierung des Unternehmens sorgt für Sicherheit der Arbeitsplätze. Bei uns partizipieren alle vom Erfolg des Unternehmens und können dieses aktiv mitgestalten: Erfolg such Mitgestalter!

 

 

Ansprechperson
Marc Müller
Sachbearbeiter HR

Tel: 0271.33883-163
E-Mail: karriere@gtec.de

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