Assure Consulting GmbH

Branche
Dienstleistungen
Standort
Wehrheim
Gründungsjahr
2003
Mitarbeitende
120
             
Certified
Wir stellen uns vor

Assure Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projektmanagement. Als strategischer Partner unserer Kunden tragen wir mit unserem Experten-Wissen rund ums Thema Projektmanagement zum nachhaltigen Erfolg komplexer Projekte bei. Wir treiben die agile Transformation im Projektmanagement voran, unterstützen die Weiterentwicklung des Einzel- und Multiprojektmanagements und vermitteln Teams praxisnah neueste Methoden.

Wir beherrschen die Methoden, die zur erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Projekten, zur Weiterentwicklung von Organisationen und zum Training von Mitarbeitern notwendig sind. Getragen von der Persönlichkeit und der Expertise unserer Berater entsteht messbarer Nutzen, der maßgeblich zum Gelingen von Projekten beiträgt. Unsere Mitarbeiter/innen integrieren sich in die Projektteams unserer Kunden und nehmen dort eine kommunikative und oftmals auch vermittelnde Schlüsselposition ein. Neben den „harten“ Projektmanagement-Skills sind diese Soft-Skills ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung.

Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, unser Umgang ist geprägt von Wertschätzung und Professionalität.

Was Mitarbeitende sagen

Assure Consulting passt als Arbeitgeber zu mir, weil er meine Erwartungen an ein positives Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohl fühle, mich immer weiter entwickeln kann und gleichzeitig ich selbst bin, erfüllt.

Marleen Thiebes
Teamleiterin
100 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

97 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

96 %
Wir fühlen uns hier wie eine „Familie“ bzw. haben einen guten Teamgeist.

97 %
Unsere Dienstleistungen und Produkte kann ich nur empfehlen.

Was uns ausmacht

Wir handeln wertebasiert und sind mit leidenschaftlicher Professionalität bei der Sache. Bei Assure Consulting entsteht der Mehrwert aus dem Miteinander und dem Füreinander. Wir sind offen gegenüber jedem einzelnen Kollegen, immer interessiert an neuen Ideen und haben gleichzeitig die individuellen Karriereziele im Blick. So schaffen wir eine Atmosphäre der Wertschätzung und der Transparenz, bieten einen verlässlichen Rahmen. Wir unterstützen und inspirieren alle Kolleginnen und Kollegen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Kurz gesagt: Assure Consulting schreibt nicht vor, Assure Consulting bezieht ein.

Was uns begeistert

Teamwork ist für uns keine Floskel, sondern wird täglich von unseren Kollegen/-innen aktiv im Kundeneinsatz gelebt. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation auf Au-genhöhe – unabhängig von Alter, Erfahrung, Karrierestufen und Rollen. Unsere Mitarbeiter/-innen integrieren sich in die Projektteams unserer Kunden und nehmen dort eine kommunikative und oftmals auch vermittelnde Schlüsselposition ein. Neben den „harten“ Projektmanagement-Skills sind diese Soft Skills ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistung.

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Ein Highlight ist unser alljährlicher „Summer Jam“, bei dem das gesamte Team ein verlängertes Wochenende an einer schönen Location verbringt - mit viel Action, aber auch viel Zeit für den persönlichen Austausch. Die Veranstaltung ist ein Dankeschön an unsere Kolleginnen und Kollegen für ihren Einsatz und ihr Engagement.

Neben zahlreichen Weiterbildungsveranstaltungen finden jährlich drei Meetings für das komplette Team sowie jeweils vier Meetings unserer regionalen Teams statt. Mehrmals jährlich wird an Vorabenden, auf dem Summer Jam oder über eine geeignete Online-Plattform unser Firmenpokal ausgespielt - z.B. bei Ballsportarten, Kneipensportarten (Darts, Kicker, …), WM-Tippspielen oder Outdoor-Aktivitäten.

Kommentar der Geschäftsleitung

Neue Mitarbeiter starten bei uns in eine entspannte und gut betreute Einarbeitung und bekommen eine fundierte Grundausbildung im Projektmanagement. Nach deren Abschluss existiert ein umfassendes Weiterentwicklungsprogramm bei dem sich jeder in seinem individuellen Tempo entwickeln kann, ohne Ellenbogen und Up-or-Out-Druck. Atmosphärisch erwartet neue Mitarbeiter eine wertschätzende Unternehmenskultur. 

Tim Schmidt
Geschäftsführer und Gründer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Seien Sie ganz Sie selbst! Case Studies oder Stresstests werden Sie bei uns genauso wenig finden wie die Aufforderung zu einer Selbstpräsentation oder spontane schriftliche Tests.

Unser Bewerbungsprozess beginnt mit der manuellen Sichtung aller Bewerbungsunterlagen. Es gibt keine vordefinierten Filterkriterien, die zu einer automatischen Absage führen. Die Bewerber mit den nach Ansicht unseres Recruiting-Teams interessantesten und passendsten Lebensläufen, Motivationsschreiben und Erfahrungen werden zu einem ca. 20 min Telefon-Interview eingeladen. Im Anschluss legt unser Recruiting Team anhand von Bewerbungsunterlagen und Eindrücken aus den Telefoninterviews fest, welche Bewerber zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Bei der Auswahl künftiger Kolleginnen und Kollegen legen wir sehr viel Wert auf ein persönliches gegenseitiges Kennenlernen. Ziel ist es, gemeinsam herauszuarbeiten, ob Bewerber und Assure zusammenpassen. Die persönlichen Vorstellungsgespräche dauern durchschnittlich 1 - 1,5 Stunden. Nach einem positiven Erstgespräch folgt zeitnah ein Zweitgespräch. Sofern nach dem letzten Gespräch ein beiderseitiges Interesse an einer künftigen Zusammenarbeit besteht, erhalten Sie umgehend Ihren Arbeitsvertrag.     

Unser Great Place to Work

Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss egal welcher Fachrichtung und bestichst durch ein offenes und sympathisches Auftreten? Analytisches Denkvermögen sowie Planungs- und Organisationsgeschick zählen zu deinen Stärken? Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab? Dann bist du bei uns richtig!

Wir sind offen gegenüber jedem einzelnen Kollegen, immer interessiert an neuen Ideen und haben gleichzeitig die individuellen Karriereziele jedes Einzelnen im Blick. So schaffen wir eine Atmosphäre der Wertschätzung und der Transparenz, bieten einen verlässlichen Rahmen. Das ist uns wichtig. Denn wir unterstützen und inspirieren jeden in seiner persönlichen Weiterentwicklung.     

Ansprechperson
Kristin Baumann


Tel: 49 60 81 / 44 47-0
E-Mail: karriere@assure.de


2 offene Stellen
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