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glatthaar-fertigkeller gmbh & co. kg

Branche
Baugewerbe, Grundstücks- und Wohnungswesen
Standort
Schramberg/Waldmössingen
Gründungsjahr
1980
Mitarbeitende
174
             
Certified
Wir stellen uns vor

Die Firma Glatthaar wurde 1980 von Joachim Glatthaar gegründet. Seither hat sich das Unternehmen mit Stammsitz in Schramberg-Waldmössingen (Baden-Württemberg) auf die Herstellung und den Bau von Fertigkellern mit einem umfangreichen Dienstleistungsspektrum spezialisiert.

Die Glatthaar-Gruppe entwickelt Baulösungen für den weltweiten Einsatz auch in schwierigen Einsatzgebieten (Erdbebenzonen oder Hanglagen): Einzigartige Patente und Marken zeichnen glatthaar-fertigkeller als das innovativste Unternehmen im Bereich Fertigkeller aus und unterstreichen die Marktführerschaft.

Der Unternehmenserfolg der Glatthaar-Gruppe basiert auf einer soliden Entwicklung zu einem starken, gesunden mittelständischen Familienunternehmen, das Firmengründer Joachim Glatthaar von einer Ein-Mann-Firma zum europäischen Marktführer für Fertigkeller mit aktuell mehr als 500 hochausgebildeten Verwaltungs-, Produktions- und Montagemitarbeitern, Projektleitern, Betriebswirten und Ingenieuren aufbaute. Eigenverantwortlichkeit und Motivation der Mitarbeiter sind wesentliches Element des langjährigen Unternehmenserfolgs.

Auszeichnungen und Zertifikate

Zertifizierung erlebte Arbeitgeberattraktivität "Great Place to Work® Certified"

Was Mitarbeitende sagen

Toll ist, dass dem Unternehmen wirklich etwas an den Mitarbeitern liegt. Durch vielfältige mitarbeiterorientierte Maßnahmen, Sozialleistungen und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen wird uns verdeutlicht, dass wir wichtig für das Unternehmen sind und unsere Leistung wertgeschätzt wird.

Denise
Assistentin der Geschäftsführung
91 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

96 %
Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

94 %
Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert.

97 %
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

95 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

Was uns ausmacht

Wir sind maßgebend!

An uns orientiert sich der Markt, wenn es um die Pflege von Kundenbeziehungen, den Teamgeist bei Glatthaar, die Qualität unserer Produkte sowie die Einführung neuer Innovationen und Technologien geht. Als Taktgeber in unseren Märkten wissen wir genau worauf es ankommt. Vorne zu sein bedeutet, jeden Tag unser Unternehmensmotto aktiv zu leben: Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.

Kunde

Wir haben den Anspruch die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sie darüber hinaus zu begeistern. Aus diesem Grund sind die Kundenkommunikation und das Beziehungsmanagement entscheidend für unseren Erfolg.


Team

Der Teamgeist und die Menschen bei Glatthaar stehen für uns im Fokus. Unsere Arbeit zeichnet sich aus durch Eigenverantwortung sowie Leistungsorientierung und wir schaffen die Rahmenbedingungen für persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer Kultur der offenen Tür mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.


Technologie

Wir entwickeln uns stets weiter und verbessern uns kontinuierlich. Sei es im Bereich neuer Produkte und Technologien oder bei der Optimierung bestehender interner Prozesse. Dieses Streben und unser technologischer Vorsprung sind Teil unseres Erfolges.


Was uns begeistert

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung mit zahlreichen Home-Office Lösungen und individuellen Teilzeit-Arbeitsplatzmodellen. Neben einer attraktiven Entlohnung mit Leistungsprämien und einer Gewinnbeteiligung stellen wir unseren Mitarbeitern eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements reichen die Maßnahmen von ergonomischen Büromöbeln, der kostenlosen Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser über gemeinsame sportliche Aktivitäten bis zu einem Gesundheitsgutschein, einer betrieblichen Krankenversicherung sowie einem Premium Gesundheits-Check-Up. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot mit Workshops, Trainings, Schulungen und Coachings. Das Betriebsklima ist uns von jeher extrem wichtig, weshalb wir regelmäßige Events wie Jahresauftaktveranstaltungen, Grillfeste oder Ausflüge durchführen.

Kommentar der Geschäftsleitung

Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv. Hierfür übertragen wir weitreichende Kompetenzen und echte Verantwortung. Die dafür erforderlichen Freiräume und eine individuelle Unterstützung sind für uns gelebte Unternehmenskultur. Als Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiter besonders am Herzen. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Reiner Heinzelmann
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir sind stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben und sich für ihre Aufgaben begeistern können. Auf unserem Karriereportal https://karriereportal.glatthaar.com/ können Sie sich direkt auf unsere aktuellen Stellen bewerben. Im Bewerbungsformular können Sie ganz unkompliziert Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnisse.


Haben Sie noch Fragen zu einer offenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Dann rufen Sie uns gerne jederzeit an – wir helfen Ihnen gerne weiter!

Unser Great Place to Work

Familienunternehmen – Teamgeist – Abwechslung


Als Familienunternehmen können wir unseren Mitarbeitern Sicherheit sowie eine Kultur der offenen Tür mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Wertschätzung bieten. Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir den Zusammenhalt im Team nachhaltig. Unsere Arbeit ist durch hohe Eigenverantwortung und umfassende Freiräume geprägt. Sie erwarten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hoch motivierten Team. Auf eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung legen wir großen Wert. Wenn Sie auf der Suche nach einem langfristigen Arbeitgeber sind, dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen und der Ihnen MEHR bietet, freuen wir uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten!

Ansprechperson
Sibylle Hanisch
Personalmanagerin

Tel: 07402 9294 9170


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