doubleSlash Net-Business GmbH

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort
Friedrichshafen
Gründungsjahr
1999
Mitarbeitende
150
             
Certified
Wir stellen uns vor

// Create Digital Value

Wir möchten uns als doubleSlashNet-Business GmbH kurz vorstellen.Woher kommen wir, was treibt uns an und was macht uns aus?

doubleSlash steht seit 1999 für digitale Wertschöpfung. Gemeinsam im Team entwickeln wir die beste Software. Mit zuverlässigen und modernen Technologien entwickeln wir Produkte und Prozesse für Unternehmen und setzen neue Geschäftsmodelle um.

doubleSlash bietet Planung, Entwurf, Implementierung und Testing über den gesamten Software-Lebenszyklus an. Mit Begeisterung für Qualität arbeiten unsere 150 Experten an den Standorten Friedrichshafen, München und Stuttgart für den digitalen Erfolg unserer Kunden. Dazu gehören unter anderem die BMW AG, die Porsche AG, die ZF Friedrichhafen AG und die Deutsche Post AG. Im Geschäftsjahr 2018 erreichten wir einen Umsatz von rund 18 Millionen Euro.

doubleSlash wird von einem zehnköpfigen Management Team geleitet, an der Spitze stehen Gründer Konrad Krafft und Geschäftsführer Andreas Strobel.

Was Mitarbeitende sagen

Am meisten Spaß macht mir die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen. Es begeistert mich jeden Tag aufs Neue, dass ich etwas lernen, mein Wissen weitergeben und mich tagtäglich selbst herausfordern kann. doubleSlash gibt meinen Kollegen und mir den Rahmen und die Möglichkeiten, über uns hinaus zu wachsen.

Michael
Lead Developer

Was uns ausmacht

Wer bei doubleSlash arbeitet, soll sich  rundum wohlfühlen. Darum kümmern wir uns. Um jeden Einzelnen. Um sein Umfeld, um das Miteinander, um die Karriere. Herausforderungen werden bei doubleSlash gemeinsam angenommen. Sie sind nie allein. Jeder ist für jeden da. Denn bei doubleSlash wird Teamgeist groß geschrieben – in Projekten und im ganzen Unternehmen.

Erfahrene Mitarbeiter nehmen neue Kollegen an die Hand und sind jederzeit ansprechbar. Natürlich haben wir hier großartige Individualisten, jeder ein ausgewiesener Fachmann auf seinem Gebiet. Aber Einzelkämpfer gibt es bei uns nicht. Wir sind eine junge Mannschaft, die ziemlich gut aufeinander eingespielt ist.

Für diese werteorientierte Unternehmenskultur zeichnete uns das Great Place to Work Institute Deutschland in Köln 2019 zum wiederholten Mal als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands aus. Die Auszeichnung steht für ein respektvolles Management und eine hohe Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen. Außerdem sind wir nachweisbar eine „Fair Company“ – der Initiative für faire Praktika von Handelsblatt und Wirtschaftswoche haben sich mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen angeschlossen.

Bei doubleSlash sind flache Hierarchienein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Und die Grundlage für ein Klima, das Freiraum bietet für Kreativität und frische Ideen, und in dem die Arbeit jedes Einzelnen höchste Wertschätzung erfährt.

Was uns begeistert

Typisch doubleSlash: Weil es mehr als ein Job ist, den du suchst.

Wir wissen, dass die Suche nach der idealen Stelle nicht einfach ist. Das Gesamtpaket muss stimmen. Daher wollen wir Dir nicht nur erzählen, welche Tätigkeiten auf Dich warten, sondern auch, was uns darüber hinaus wichtig ist: Teamspirit, unkomplizierte Prozesse, Raum für Innovationen, individuelle Weiterbildung, ansprechende Sozialleistungen und das an drei attraktiven Standorten.

Mach dir selber einen Eindruck von uns: https://www.doubleslash.de/karriere/typisch-doubleslash/

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Einstieg leicht gemacht

Viele unserer Mitarbeiter haben hier bei doubleSlash ein Praxissemester absolviert oder ihre Bachelor-Thesis geschrieben und sind dann geblieben. Dafür gibt es gute Gründe: Wir bieten Ausbildungsplätze und Praktika zu fairen Bedingungen und bieten unseren Berufseinsteigern in einem Arbeitsumfeldmit stark ausgeprägtem Teamgeist die Möglichkeit, Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu meistern.


Fördern und fordern

Weiterbildung spielt bei uns das ganze Jahr über eine wichtige Rolle. Bei internen Workshops halten Mitarbeiter regelmäßig Vorträge für ihre Kollegen mit Bezug auf laufende Projekte. Zudem haben wir ein Programm zur Schulung von Nachwuchsführungskräften aufgelegt und es gibt Weiterbildungsbudgets für Mitarbeiter, die dezentral von den jeweiligen Teamleitern verwaltet werden. Jährliches Highlight sind die doubleSlash Technology Days. Auf dem Programm der jeweils zweitägigen Veranstaltung stehen Workshops zu aktuellen technologischen odermethodischen Themen.


Technik, die begeistert

Wir wollen Technologie mitgestalten, agieren statt reagieren und neue Produkte, Konzepte und Anwendungen für unsere Kunden entwickeln. Dafür brauchen wir agile und kreative Köpfe, die diese Herausforderung mit Neugier und Begeisterung annehmen. Den Freiraum dafür bekommen Sie von uns.


Jobs mit Perspektive

Teilen und vermehren Sie Ihr Wissen, entwickeln Sie Ihre Talente und erweitern Sie Ihren Horizont. doubleSlash bietet ideale Voraussetzungen: Zwei attraktive Standorte, interessante Kunden, Fort- und Weiterbildung, ein offenes Betriebsklima für den Gedankenaustausch untereinander, Learning by doing, verschiedene Möglichkeiten zur Entwicklung von Persönlichkeit und Zusammengehörigkeit. Wir bieten Jobs mit Perspektive und echte Karrierechancen.


Aus Spaß an der Arbeit

doubleSlash ist ein junges Unternehmen. Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei etwa 31 Jahren. Wir wollen vor allem Eines: Spaß haben an dem, was wir tun. Die Freude an der IT, an Unternehmensprozessen und Software-Technologien stehen bei uns im Vordergrund. Dazu kommt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Arbeitsplätze da, wo andere Urlaub machen – so macht Arbeit Spaß.

Kommentar der Geschäftsleitung

"Wir setzen auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt sind."

Andreas Strobel
Geschäftsführer doubleSlash Net-Business GmbH

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Bring es für uns auf den Punkt: Was unterscheidet dich von deinen Mitbewerbern?


So bewirbst du dich richtig: Die Bewerbung ist der berühmte erste Eindruck, denn wir kennen dich noch nicht. Vermittel uns darum ein möglichst umfassendes Bild von deiner Persönlichkeit. Mach Werbung in eigener Sache und wecke mit deinem Anschreiben, das aus dem Rahmen fällt, unser Interesse. Sag uns, wer du bist, warum wir uns gerade für dich entscheiden sollten und warum du dich für eine Bewerbung bei uns entschieden hast. Überzeuge uns von deinen Fähigkeiten, erläutere deine Stärken und scheue dich nicht davor, auch Schwächen einzuräumen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten folgendes enthalten:

  •     Anschreiben mit Angabe der Verfügbarkeit
  •     Lebenslauf
  •     Abschlusszeugnisse und aktuelle Zeugnisse/Notenspiegel
  •     Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden
  •     Zertifikate, soweit vorhanden
  •     Bewerbungsunterlagen idealerweise im PDF-Format

 

Unser Great Place to Work

Unsere Herausforderung: komplexe Software-Projekte für anspruchsvolle Kunden. Unser Team: engagierte Kollegen, die mit Begeisterung und Effizienz Visionen verwirklichen. Unsere Zukunft: gemeinsam mit dir. Wir suchen aufgeschlossene Menschen, die sich für neue Technologien im IT-Business begeistern können. Bewegliche und kreative Köpfe, die sich im Team mit viel Spaß und Engagement an komplexe Aufgaben und Projekte wagen. Wir brauchen Leute mit Biss, die das scheinbar Unlösbare reizt. Jemanden wie dich.

Du bist Student und voller Lust, mit Schwung und Verstand deine Theorie mit unserer Praxis zu kreuzen. Vielleicht hast du dein Studium auch gerade hinter dir und bist bereit für neue Wege. Oder du bist Experte mit mehrjähriger Berufserfahrung und weißt genau, dass du zum Glücklichsein nicht nur den idealen Job brauchst, sondern auch die ideale Firma. Dann bist du bei uns richtig.

Ansprechperson
Sonja Egle
Human Resources

Tel: +49 7541 70078-728
E-Mail: karriere@doubleSlash.de

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