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Micromata GmbH

Branche
IT-Beratung und Services
Standort
Kassel
Gründungsjahr
1997
Mitarbeitende
170
             

Wir stellen uns vor

Wir sind Micromata! Seit 1997 entwickeln wir passgenaue Softwarelösungen für große Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Automotive, Medizintechnik, Energie und Rohstoffgewinnung. Unsere Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, IT-Security, DevOps und User Experience Design. Dabei vereinen wir langjährige Erfahrung mit großem technischen Know-how und voller Hingabe an die Sache. So entsteht Software, die nicht nur ihrem jeweiligen Anwendungsfall gerecht wird, sondern erheblich zum Erfolg unserer Kunden beiträgt. 

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Was Mitarbeitende sagen

An meinem Job als Softwareentwicklerin bei Micromata schätze ich vor allem die Flexibilität und die Abwechslung. So gibt es rund um die Bereiche Frontend, Backend, UX Design, Requirements Engineering oder Projektmanagement immer wieder neue, spannende Aufgaben, auf die ich mich stürzen kann. Langweilig wird mir dabei nicht - im Gegenteil, ich lerne ständig was dazu. Und natürlich weiß ich auch die Freiheit zu schätzen, die mir durch Gleitzeit und die individuelle Auswahl von Arbeitsort und Arbeitsmitteln ermöglicht wird.

Anna Klingauf
Softwareentwicklung
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97%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt.

98%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

97%
Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

99%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

95%
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

Was uns ausmacht

Leben – lieben – nerden. Unsere Unternehmenskultur ist vom Feinsten! Neben unserer professionellen Arbeitsweise liegt uns besonders das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Weil wir wissen, dass das eine langfristig nicht ohne das andere zu haben ist.

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Kommentar der Geschäftsleitung

Immer mehr Arbeitgeber erkennen, wie wichtig die Arbeitskultur in ihrem Unternehmen ist. Sie investieren in gute Ausstattung, bieten flexible Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und zur Weiterbildung. Das ist eine tolle Entwicklung, als deren Pionier und Verfechter auch wir uns verstehen. Denn wir folgen damit weder einem Trend noch der Einsicht in die Notwendigkeit, sondern verleihen einer Überzeugung Ausdruck, die uns schon seit unserer Gründung eint. Was uns allerdings noch viel stolzer macht, ist unser einzigartiges Miteinander, das von großer Zugewandtheit und Vertrauen geprägt ist.

Kai Reinhard
Geschäftsführer
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir lieben Vielfalt und glauben daran, dass das beste Du ganz du selbst bist. Wege zu uns gibt es viele, Möglichkeiten bei uns noch mehr. Also lass‘ uns gerne wissen, wie es für dich weiter geht! Du hast Fragen? Dann schreib uns einfach!

Entdecke unsere Nerdkultur und mach sie zu deinem Spielraum für Tüftelei. Bewirb dich jetzt für deinen Great Place to Nerd: gerne initiativ, spontan und ganz du selbst über: jobs@micromata.de

Unser Great Place to Work

Be you with us!

Schon seit der Gründung 1997 spielt die Arbeitskultur bei Micromata eine ganz zentrale Rolle. Für uns steht fest: wir wollen Spaß bei der Arbeit haben. Ein “Dienst nach Vorschrift” oder “Erst die Arbeit, dann das Vergnügen” kam für uns niemals in Frage. Wir wollen glücklich bei der Arbeit sein und setzen alles daran, Bedingungen zu schaffen, mit denen sich jede und jeder Mitarbeitende identifiziert, wohlfühlt und die eigenen Talente voll entfalten kann. Entdecke unser „Endlich-Montag“-Gefühl und einige Beispiele unserer Benefits: https://www.micromata.de/karriere/. Denn wir haben nie am Sonntag keinen Bock auf Montag!

Ansprechperson
Yvonne Weber


Tel: 0561 3167930
E-Mail: jobs@micromata.de
+49 221 / 93 335 - 0
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