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Cintellic GmbH

Branche
Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort
Bonn
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende
70
             
Certified

Wir stellen uns vor

Unternehmensberatung für digitales Kundenmanagement, CRM, CEM und Marketing Automation

Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement, CRM, CEM, Marketing Automation sowie Business Intelligence und Datenmanagement. Das Unternehmen versteht sich als Business-Beratung. Der Anspruch: Einführung von Kundenmanagement/CRM Lösungen, die beim Klienten für langfristigen Mehrwert sorgen. Als Basis dafür dienen Daten, die mittels aktuellen und zielführenden Technologien verarbeitet werden. Typische Business-Mehrwerte sind Umsatz- und Ertragssteigerungen oder Kostensenkungen. Das CINTELLIC Team, bestehend aus rund 70 Mitarbeitern, verfügt über langjährige Erfahrungen in der CRM Beratung: Customer Relationship Management, Customer Experience Management, Marketing Optimierung, Marketing Automation, Business Intelligence, Datenmanagement sowie Customer Analytics. Hauptsitz der deutschlandweit tätigen Unternehmensberatung ist in Bonn.

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Was Mitarbeitende sagen

"Intern haben wir einen familiären Umgang miteinander und flache Hierarchien. Aber im Business-Kontext begleiten wir die Big Player ihrer Branche. Das macht die Arbeit bei CINTELLIC für mich besonders reizvoll."


Sympathisch und geprägt durch viel Engagement

"Generell wird viel Wert auf die Kollegen und das Miteinander gelegt. Das trägt zum super Betriebsklima bei.
Das Engagement ist auf beiden Seiten sehr hoch. Einerseits wird viel für Mitarbeiter getan. Andererseits wird aber auch einiges erwartet, was man auch gerne gibt, dank der Atmosphäre."

Danke für viel Engagement

"Extrem viel Engagement ein guter Arbeitgeber zu sein // extrem offene Fehlerkultur des Managements // ziemlich coole Projekte bei namhaften Unternehmen // unfassbar geile Leute mit extremen Teamzusammenhalt // gute Leistung wird erwartet und gefördert."

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90%
Wir fühlen uns hier wie eine „Familie“ bzw. haben einen guten Teamgeist.

93%
Ich kann hier „ich selbst sein“ uns brauche mich nicht zu verstellen.

98%
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

100%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

Was uns ausmacht

Unsere Kultur

Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur. Eine, welche vertrauensvolle Zusammenarbeit und Spitzenleistungen möglich macht, genauso wie Teamgeist und persönliches Wachstum. Prägend in unser Arbeitskultur sind vor allem:


    Das Streben nach Excellenz, mit klaren Werten und einem Leitbild

    Viele Abwechslungen in einem herausfordernden Arbeitsumfeld

    persönliche und fachliche Weiterentwicklung

    Kurze Wege, denn hier ist Jede und Jeder wichtig

    Ein Team „ohne Ellenbogen“, wo man sich hilft und Leistungen anerkennt

    Verantwortungsübernahme und Blick über Tellerränder

    Wertschätzung und Erfolge gemeinsam zu feiern


Diese kulturellen Facetten wurden mehrere Jahre mit dem „Great Place to Work“  ausgezeichnet. Diese Auszeichnung freut uns sehr. Auch auf der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu bekommen wir überdurchschnittliche Bewertungen.


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Kommentar der Geschäftsleitung

In erster Linie wollten wir durch eine anonyme Mitarbeiter-Befragung herausfinden, wo wir stehen und wie unsere Arbeitgeber-Maßnahmen wirken. Eine Platzierung in der Bestenliste hatten wir nicht im Sinn. Dass wir gleich im ersten Teilnahmejahr zwei besondere Auszeichnungen gewinnen konnten, hat uns alle positiv überrascht.

Dr. Jörg Reinnarth
Geschäftsführer, Cintellic GmbH
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Für CINTELLIC zu arbeiten bedeutet, in faszinierende Projekte und Fragestellungen einbezogen zu sein. Sie sind Business-Unternehmensberater*in, das heißt Sie helfen unseren Klienten dabei angewandte Lösungen zu realisieren, die geschäftlichen Mehrwert bringen. Dazu sind Sie bspw. in den Themen Business Intelligence Beratung, Customer Experience, Marketing Automation oder Datenmanagement aktiv.
Über die fachlichen Fragestellungen, zu denen CINTELLIC führende Lösungen aufzeigt, werden je Kunden-Case auch organisatorische und strategische Unterstützungen angeboten. So bringen wir die Kunden ganzheitlich weiter. Sie zeigen dabei in Beratungsprojekten nicht nur Ihr fachliches Know-how, sondern können Ihre Ergebnisse und Initiativen beim Kunden vertreten und mit diesem weiterentwickeln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse und Begeisterungsfähigkeit an unseren Themen mitbringen.

Ansprechperson
Lisa Mies
HR Managerin

E-Mail: karriere@cintellic.com
+49 221 / 93 335 - 0
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