Innovation

Die Welt in der Unternehmen heute agieren, macht Anpassungs- und Innovationsfähigkeit zur unabdingbaren Qualität. Für innovative Lösungen braucht es zwei Voraussetzungen: eine Kultur, die einen kreativen Umgang mit neuen Ideen und unbekannten Situationen fördert; und Organisationsformen, die Mitarbeiter motivieren eigenverantwortlich, flexibel, initiativ und antizipativ zu agieren. Dabei fallen Stichworte wie Agilität, Selbstorganisation und Vertrauenskultur.
Great Place to Work® unterstützt Sie, eine für Ihr Unternehmen passgenaue Kultur im Spannungsfeld von traditionellen und modernen Formen der Unternehmensorganisation und Zusammenarbeit zu entwickeln und zu etablieren.

Unsere Leistungen:

  • Messen Sie Ihre Innovationskultur mit Great Culture to Innovate
  • Zusammenarbeit neu denken – zwischen klassischer und agiler Aufbauorganisation
  • Best Practice Workshop
  • How Diversity fosters Innovation
  • Begleitung von Transformationsprozessen

Great Culture to Innovate

Mit Great Culture to Innovate haben wir einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, um ihre Innovationskultur zu erfassen, zu bewerten und zu gestalten. Wir zeigen auf, wie die Menschen in Ihrer Organisation innovationsrelevante Kulturmerkmale wahrnehmen.
Ihr Nutzen:
  • Data Science basierte Analysen und individuelle Berichte ermöglichen ein tiefes Verständnis über den Status Ihrer Innovationskultur.
  • Erkennen von entscheidenden Stellschrauben, um Maßnahmen im Bereich Strategie, Personal und Organisationsentwicklung einzuleiten

Zusammenarbeit neu denken –

zwischen klassischer und agiler Aufbauorganisation

Die Arbeitswelt verändert sich radikal und dynamisch. Damit stehen Prozesse und Kultur in der Mehrzahl der Unternehmen auf dem Prüfstand. Traditionelle Formen der Unternehmensorganisation werden durch moderne Formen ersetzt, zumindest ergänzt.
Zusammen mit ausgewählten Mitarbeitenden werden in unserem Workshop Ideen erarbeitet, wie die Zusammenarbeit von Morgen in Ihrem Unternehmen aussehen kann.
Ihr Nutzen:
  • Die verschiedene Formen der Zusammenarbeit verstehen und die Möglichkeiten und Grenzen kennenlernen
  • Sie erarbeiten eine Vielzahl von Ideen  zu dem IST-Zustand und dem SOLL- also den IDEAL Zustand Ihrer Zusammenarbeit und leiten erste Maßnahmen ab
  • Best Practices ausgezeichneter Arbeitgeber dienen Ihnen als Inspiration

How Diversity fosters Innovation

Zukunftsfähige Unternehmen bestehen aus Menschen, die sie erfolgreich machen, ihren Erfahrungen, Perspektiven und Denkweisen. Ihre Vielfalt und unterschiedliche Individualität sind der Schlüssel zu einer innovationsfördernden Kultur. In diesem Workshop vermitteln wir Ihnen die Idee von Diversity und Kompetenzen, sie in Ihrem Unternehmen erfolgsorientiert zu nutzen.
Ihr Nutzen:
  • Die unterschiedlichen innovationsfördernden Dimensionen von Diversity verstehen
  • Diversity Tools kennenlernen
  • Vorteile von Diversity für das eigene Unternehmen erkennen und diese Ressource nutzen
  • Best Practices ausgezeichneter Arbeitgeber dienen Ihnen als Inspiration

Best Practice Workshop – Lernen von den Besten

Eintägiger Workshop, um Ihre Personalarbeit, inspiriert durch Best-Practice Beispiele, weiterzuentwickeln.
Ihr Nutzen:
  • Inspiration durch erfolgreiche und praxisbewährte Ideen ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Entwickelung effizienter Verbesserungsmaßnahmen, um die Innovationsfähigkeit zu steigern
  • Sinnvolle Ergänzung zu den eigenen HR-Maßnahmen

Begleitung von Transformationsprozessen

Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen die Menschen mit ihren Ideen und ihrem Gestaltungspotential. Unsere Vorgehensweise folgt den 5 Schritten der „Road to Excellence“. Als Experten für Veränderungsprozesse unterstützen wir Sie, die Innovationskraft ihres Unternehmens zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachhaltig zu implementieren.
Ihr Nutzen:
  • Strukturierter und transparenter Veränderungsprozess in 5 Schritten
  • Verbesserung der Innovationskultur auf Team- und Organisationsebene
  • Hohe Akzeptanz durch Beteiligung der Mitarbeitenden
  • Basis für einen sukzessiven, kontinuierlichen Verbesserungsprozess

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