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So funktioniert Ihre Teilnahme an den Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerben!

Ihre Teilnahme an den Great Place to Work® Initiativen liefert Ihnen wichtige Erkenntnisse über den derzeitigen Stand Ihrer Kultur am Arbeitsplatz und sichert Ihnen die Chance auf Auszeichnung in unseren Arbeitgeberwettbewerben!

1. Die Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung

Im Zeitfenster von März 2020 bis Februar 2021 wählen Sie Ihren präferierten Starttermin für Ihre Great Place to Work-Mitarbeiterbefragung. Besonders einfach und schnell befragen Sie Ihre Mitarbeitenden mit der SaaS-Plattform EMPRISING.

2. Das Great Place to Work® Kultur Audit

In dieser strukturierten Managementbefragung haben Ihre Personalverantwortlichen die Möglichkeit, ihre Personalmaßnahmen und Konzepte ausführlich zu beschreiben und zu dokumentieren. Die Bearbeitung kann als online- oder interviewgestütztes Verfahren erfolgen.

3. Analysieren Sie Ihre Ergebnisse

Great Place to Work® liefert allen teilnehmenden Unternehmen für eine nachhaltige Entwicklung, unabhängig, ob sie ausgezeichnet werden können oder nicht, eine umfassende Analyse und Benchmarking zur Einordnung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiterbefragung als auch über das Kultur Audit.

4. Zertifizierung

Nachdem Sie Ihre Mitarbeitenden befragt, einen kompakten Einblick in Ihre Personalarbeit (Culture Brief®) gegeben haben und mindestens ein Ergebnis von 65% Zustimmung auf Seiten der Mitarbeiterbefragung (Mittelwert) erzielt haben, erhalten Sie von Great Place to Work® Ihre Arbeitgeber-Zertifizierung.

5. Auszeichnung „Beste Arbeitgeber“

Als zertifiziertes Unternehmen haben Sie nun zusätzlich die Möglichkeit, an den Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerben teilzunehmen. In Ihrer Branche, Ihrer Region, auf Bundesebene oder gar europäisch bis weltweit können Sie nun - im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen - weitere Chancen auf Auszeichnung nutzen. Die erfolgreichsten Unternehmen im Benchmark dürfen das Siegel „Beste Arbeitgeber“ tragen und erhalten besondere Sichtbarkeit. Alle anderen bleiben anonym. Voraussetzung für die Teilnahme an den Arbeitgeberwettbewerben ist die Bearbeitung des Kultur Audits.

>>> Einen Überblick über die für Sie möglichen Starttermine für Ihre Mitarbeiterbefragung und das Kultur Audit finden Sie hier:

Starttermine für Ihre Teilnahme
+49 221 / 93 335 - 0
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