Mitarbeiterbefragungen und Feedbacks in einer Plattform
Mit unserer Plattform Emprising individuell, flexibel und intuitiv Antworten erhalten
➤ Nutzen Sie ab sofort unsere innovative Plattform Emprising für Ihre Mitarbeiterbefragungen und Feedbacks.
➤ Als „Software-as-a-Service” macht unsere neue Software Ihre Befragung flexibel und einfach.
➤ Individuell können Sie zu jedem Zeitpunkt Mitarbeiter-, Führungskräfte-, und Zielgruppenbefragungen durchführen, Stimmungsbarometer, Feedbacks und Pulsumfragen einholen.
➤ Organisieren Sie die Befragung über die intuitive Oberfläche und ein übersichtliches Dashboard und nutzen Sie die vielfältige Analyse- und Berichtsmöglichkeiten.
➤ Erhalten Sie die Ergebnisse in Echtzeit und gewinnen Sie praxisrelevante Erkenntnisse, um Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur positiv zu verändern.
Was ist Emprising?
Leistungsstarkes Feedback mit Benchmarks auf Basis von Millionen Mitarbeiterantworten aus der ganzen Welt.
Bewerten Sie Ihre Arbeitsplatzkultur im Vergleich zu Ihrer Branche und den besten Arbeitgebern. Individuelle Themen und vielfältigen Benchmarks sind auf Emprising hinterlegt: Strategie, Digitalisierung, Agilität, Gesundheit und vieles mehr.
Differenzieren Sie Ihre Ergebnisse nach verschiedenen Mitarbeitergruppen und Organisationseinheiten. Die zielgerichtete Verteilung der Ergebnisse an Führungskräfte und Teams können Sie problemlos steuern. Der Vorteil: Alle Ihre Ergebnisse werden so berichtet, dass die Anonymität Ihrer Mitarbeitenden gewährt wird. (Die Voraussetzung ist eine Mindestzahl von fünf Befragten pro Gruppe, in der berichtet wird).
Messen Sie die Vielfalt am Arbeitsplatz und erhalten Sie die Perspektive von jedem Mitarbeitendem in Ihrem Unternehmen. Individuelle Einladungen, benutzerdefinierte Anmeldeseiten und ein Kiosksystem, das es erlaubt, vordefinierte Bereiche freizuschalten, ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, ein aussagekräftiges Feedback auf jedem Gerät und von jedem Ort aus zu geben.
Intuitives Reporting und vielfältige Vertiefungsmöglichkeiten
Vielfältige Vergleichstools, Heatmaps, Filtermöglichkeiten, Wordclouds und vieles mehr erwecken die Erfahrung und Impulse Ihrer Mitarbeitenden zum Leben - die Ergebnisse sprechen für sich. Differenzieren Sie Ihre Ergebnisse nach Zielgruppen und Unternehmenseinheiten. Erkennen Sie Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Merkmalen, die Sie erheben und erhalten sie so ein tieferes Verständnis Ihrer Resultate.
Führen Sie multisprachliche Befragungen durch. Über 40 Sprachen sind für die Befragung hinterlegt. Ein einfaches Übersetzungsmanagement stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden in ihrer Sprache die richtigen Fragen vorfinden. Erstellen Sie thematische Umfragen, wählen Sie aus einer Sammlung von kuratierten Vorlagen oder nutzen Sie Experteninhalte von Great Place to Work®.
Steuern Sie individuell, welche Ergebnisse welchen Führungskräften und Teams zur Verfügung gestellt werden. Intuitive Dashboards und Vertiefungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihren Führungskräften, ein fundiertes Verständnis der Ergebnisse zu entwickeln und zielgerichtet Maßnahmen abzuleiten.
