Gesundheit ist ein bedeutsamer Katalysator für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Sie ist ein fließender Prozess, der sich reguliert, verändert und selbstverantwortlich erhalten werden muss.
Auch im Unternehmenskontext wird Gesundheit durch körperliche, geistige und soziale Faktoren beeinflusst. Eine gesunde Unternehmens- und Teamkultur braucht eine angemessene Balance aller relevanten Faktoren, die auf Ihr Unternehmen maßgeschneidert passen muss. Daher schaut Great Place to Work® seit jeher sowohl auf Risikofaktoren (Belastungen) als auch die Schutzfaktoren (Ressourcen) für die Gesundheit der einzelnen Mitarbeitenden und der Teams, unterstützt durch die Befragung Gesund Arbeiten. Außerdem schauen unsere Experten auf das individuelle Verständnis von Gesundheit in Ihrem Unternehmen und die spezielle Ausprägung der relevanten Charakteristika.
Da Veränderungen gruppendynamisch beeinflusst werden und Gesundheitskompetenz bewusst aufgebaut werden kann, unterstützen wir mit systemischer und fachlicher Beratung und Trainings.
„Vertrauenskultur und Gesundheit gehören zusammen und sichern Zufriedenheit und Erfolg aller Beteiligten.“
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Individuell angepasste, wirkungsvolle Transformation zu einer gesundheitsförderlichen Kultur, unter der Erfüllung der Qualitätsanforderungen der GDA sowie der Gütekriterien der ISO-Norm 10075-3.
Bestandteile sind unter anderem:
Ihre Vorteile:
Dieser eintägige Workshop fußt auf einer Studie des Great Place to Work ® Instituts in Kooperation mit SolutionStudio Praxis für Arbeitspsychologie und volver-beratung. Mittels psychologischer Gestaltanalyse auf Basis von Tiefeninterviews mit rund 100 Interviewpartnern in Einzel- und Kleingruppeninterviews wurde untersucht, wie Gesundheit in Unternehmen „behandelt“ wird.
Inhalte des Insight-Workshops:
Ihre Vorteile:
Gesunde Führung fängt bei der Selbstführung an und reicht bis zur Führung von Teams und einzelnen Mitarbeitenden. Das Training zu gesunder Führung umfasst 7 Module. Diese wurden nach wissenschaftlichen Standards konzipiert und in ihrer Wirksamkeit bestätigt. Gesund Führen ist für (Nachwuchs-)Führungskräfte konzipiert und optional anpassbar für Auszubildende sowie alle Mitarbeitenden im Unternehmen. Gesund Führen zielt drauf ab:
Ihre Vorteile:
Diese Trendthemen sind nicht grundlos gefragt: Die psychische Widerstandskraft Resilienz wie auch Achtsamkeit, als die Fähigkeit in jedem Moment des Lebens präsent zu sein, sind wichtige Gesundheitskompetenzen und gesundheitsförderliche Ressourcen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir das passende Angebot für Ihr Unternehmen.
Ihre Vorteile: