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Unsere Module im Überblick
Zusatzmodule
Direkte Führungskraft und Team
Nachhaltigkeit
Weitere Inhalte des Zusatzmoduls betreffen das Nachhaltigkeitskonzept und erforschen wie systematisch ist das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen verankert ist. Ein weiterer Punkt sind die Nachhaltigkeitsaspekte, u.a. Umweltbelange, Klimaschutz, Chancengerechtigkeit und Compliance
Erhalten Sie neue Impulse und Feedback zu den Nachhaltigkeitsaktivitäten Ihres Unternehmens und klären Sie, wie systematisch das Thema Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen verankert ist.
Gesund arbeiten
Nutzen Sie das Leistungspaket „Befragung & Beratung: Gesundheit im Home Office" – Unsere Berater unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse einer Kurzbefragung zur Ermittlung der akuten Belastungen der Mitarbeitenden bspw. im Home Office. In einem gemeinsamen Workshop werden direkt effektive Maßnahmen abgeleitet, um zeitnah den Belastungen entgegenzuwirken. Nutzbar zur Ergänzung bzw. Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilung psych. Belastung nach §5 ArSchG.
Plus-Module
Ergänzen die Great Place to Work® Kernthemen um wichtige Facetten der Unternehmenskultur und -steuerung. Jedes Modul umfasst 5 Fragen.
Plusmodule, die vor allem für agile Organisationen relevant sind:
Weitere Plusmodule:
Individual-Module
Wir passen diese individuell an Ihren Bedarf an.
Beispiele:
Auch wenn Sie eine komplett individuelle Befragung durchführen wollen, ist Great Place to Work® Ihr kompetenter Partner für die Konzeption, Durchführung, Ergebnisaufbereitung und Folgeprozesse Ihres Befragungsprojekts.
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