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Die Vorteile des Great Place to Work-Modells® im Überblick

Mitarbeitende bewerten das, was sie im Alltag erleben – von der offenen Kommunikation über die Anerkennung bis hin zur Zusammenarbeit im Team.

Alltagserfahrungen werden zu übergeordneten Werten zusammengefasst, die letztlich einen „Great Place to Work“ ausmachen: Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness (kurz: Vertrauen) sowie Stolz und Teamgeist.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem Thema Führung und auf der Entwicklung einer Vertrauenskultur.

Eine Great Place to Work® Kultur steigert nachgewiesenermaßen Innovationsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg.

+49 221 / 93 335 - 0
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