Industrie braucht attraktive Unternehmenskultur
In Industrie- und Fertigungsunternehmen wird die Unternehmenskultur- sowie Arbeitsplatzkulturentwicklung vor branchenspezifische Herausforderungen gestellt. Zugleich ist sie der Schlüssel und gibt Antworten auf höchst brisante Fragen:
- Wie kann Schichtarbeit zeitgemäß und attraktiv gemacht werden?
- Wie verhindert man die Bildung einer „Zweiklassen-Gesellschaft“ zwischen Arbeitern und Angestellten?
- Und welche Lösungsansätze gibt es gegen Fluktuation und einhergehenden Fachkräftemangel?
Die Branchen-Initiative Fertigung & Industrie ist ein Impulsgeber für die deutsche Industrie, um den großen Herausforderungen der Zukunft entgegenzuwirken und ein nachhaltig erfolgreiches Employer Branding zu entwickeln.
Die Initiative ist entstanden in Medienkooperation mit:
Packen wir’s an!
Mit planbarem Aufwand und überschaubarem Budget lässt sich ein Einstieg mit direkt spürbarer Wirkung finden:
→ Sind unbesetzte Stellen, dadurch hohe „costs of vacancy“ und Fachkräftemangel Ihre großen Themen?
- Zertifizierung als attraktiver Arbeitgeber
- Auszeichnung als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
→ Wollen Sie wissen, ob ihre Strategie aufgeht und wie ihr Standing innerhalb ihrer Branche ist?
- Teilnahme am nationalen Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Fertigung & Industrie“
Ich freue mich auf ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen!
Entdecken Sie die ausgezeichneten Unternehmen in der Kategorie
"Beste Arbeitgeber Fertigung & Industrie 2022"
