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BABTEC Informationssysteme GmbH

Branche
IT-Beratung und Services
Standort
Wuppertal
Gründungsjahr
1994
Mitarbeitende
180
             

Wir stellen uns vor

Wir wollen als Unternehmen unseren Beitrag dazu leisten, dass uns alle Dinge, die uns umgeben, Freude bereiten und durch Qualität begeistern. Deshalb haben wir eine Software geschaffen, die produzierende Unternehmen weltweit in ihren Qualitätsprozessen unterstützt – damit Millionen Menschen Waren von höchster Güte erhalten.

Wir arbeiten an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Spanien. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen wachsen wir seit über 25 Jahren kontinuierlich und sicher. Bei uns erwarten dich ein gut gelauntes und hilfsbereites Team sowie viele spannende Aufgabenfelder!

Denn auch wenn wir ein Softwareunternehmen sind, arbeiten bei uns nicht ausschließlich Programmierer:innen. Da können wir zwar immer top ausgebildeten Nachwuchs gebrauchen, aber es gibt bei uns noch ein viel breiteres Spektrum an Berufsbildern, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten für engagierte, kreative und spannende Menschen.

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Was Mitarbeitende sagen

Es wird einem extrem viel Vertrauen entgegengebracht, was sich in der Freiheit zur Gestaltung und Ausführung der Aufgaben zeigt. Ein mega Team und Vorgesetzte sowie eine einmalige Unternehmenskultur: Daher ist Babtec mein Great Place To Work.

Adrian Klausmann
Sales Consultant
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88%
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

94%
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

93%
Die Mitarbeiter kümmern sich hier umeinander.

87%
Die Führungskräfte stellen Mitarbeiter ein, die gut hierher passen.

90%
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Gegenseitiger Respekt, Vertrauen und eine positive Fehlerkultur sind uns wichtig. Wir sind Teamworker, und ein Team ist nur dann gut, wenn alle voll mitziehen. Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen jedes einzelnen Teammitglieds gehören zu unseren Kernwerten.

Wir wissen, dass Freiräume entscheidend für die Zufriedenheit und zugleich das Vorankommen eines Menschen sind. Daher erhalten auch alle in unserem Team Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in ihrer Tätigkeit. Nur so ist kreatives Arbeiten möglich. Und nur so kann wirklich Neues entstehen.

Regelmäßige Info-Events, Videobotschaften und persönliche Gespräche schaffen eine größtmögliche Transparenz. Kommunikation verbindet, Offenheit stärkt – nach diesem Grundsatz leben wir, nach innen und nach außen.

Mit kreativen Ideen, progressiven Konzepten und dem bewussten Durchbrechen alter Denkmuster gestalten wir gemeinsam unser Arbeitsleben jeden Tag neu. Wir haben Spaß an unserem Beruf und Mut zu Innovationen.

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Was uns begeistert

QUALITÄT: Wir wissen, dass eine hohe Qualität der Schlüssel für eine nachhaltigere, bessere Welt ist. Daher stehen wir in allem, was wir tun, für eine erstklassige Arbeits- und Lebensqualität ein – sowohl für unser Team als auch für alle Menschen auf der Welt. Denn wir lieben ...

MENSCHEN: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Denn wir entwickeln eine Software, die von Menschen verwendet wird, um anderen Menschen ein besseres Qualitätserleben zu garantieren. Und für diese Aufgabe braucht es auf allen Ebenen ...

TEAMWORK: Wir glauben fest daran, dass sich gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen lassen. Das gilt sowohl für die Zusammenarbeit in unserem eigenen Unternehmen als auch in allen anderen Unternehmen auf der Welt. Wir setzen uns sowohl in unserem täglichen Miteinander als auch in unserer Produktgestaltung dafür ein, Silo-Denken zu überwinden und gemeinsam, als Team, die Welt ein Stückchen besser zu machen.


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Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, mobile Arbeit an bis zu drei Tagen pro Woche und dreißig Tage Urlaub – für einen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit.
  • Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen mit kreativ und individuell gestalteten Work Spaces inklusive moderner technischer Ausstattung – so macht die Teamarbeit gleich doppelt Spaß!
  • Gesundheitsthementage, ein finanziell gefördertes Jobrad und einen kräftigen Teamrabatt in einem Premium-Fitnessclub – denn deine Gesundheit ist uns wichtig!
  • Verschiedene Möglichkeiten, dich als Mensch zu entwickeln. Führungsverantwortung? Ausbau des fachlichen Know-hows? Wir finden gemeinsam den richtigen Weg für dich!
  • Ein starkes Team, das gern gemeinsam feiert (große Sommer-Radtour, kreative Mal- und Song-Events, Nikolaus-Schmaus, gemeinsames Frühstücken uvm.), vor allem aber auch im Arbeitsalltag mit Offenheit, Lust auf Neues und jeder Menge guter Laune an einem Strang zieht – werde jetzt #teiltesdeams!
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Kommentar der Geschäftsleitung

Bei Babtec arbeiten wir als Team an einem großen Ziel: Wir möchten, dass eines Tages alle Unternehmen ein Qualitätsbewusstsein zum Wohle der Menschen haben. Daher stellen wir sowohl bei unserer Produktentwicklung als auch in unserem Arbeitsalltag den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.

Michael Flunkert
Geschäftsführer / Strategie
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir alle kennen das: Bewerbungen schreiben kann ganz schön kompliziert sein! Daher wollen wir dir kurz erklären, was für uns beim Thema Bewerbungen besonders wichtig ist.

Das Anschreiben ist deine Gelegenheit, uns mehr über deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Eignung für einen Babtec-Job zu zeigen. Überzeuge uns mit deinen Skills, deinem Esprit und deinen Interessen. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für unser Unternehmen bist. Und mach uns neugierig auf ein Kennenlerngespräch!

Dein Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung, denn hier sehen wir auf einen Blick alle relevanten Daten und Fakten. Infos zu Schul- und Ausbildung gehören genauso hinein wie deine berufliche Erfahrung. Auch besondere Qualifikationen und deine Interessen solltest du für einen vollständigen ersten Eindruck hier erwähnen.


Unser Great Place to Work

Eine kreative Gute-Laune-Atmosphäre trifft auf die Benefits eines inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens. Kompetenzen werden wertgeschätzt, gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Babtec als Arbeitgeber genießt du einen hohen Standard an Lebensqualität, durch moderne Arbeitsbedingungen im Wohlfühl-Ambiente. 

Ansprechperson
Alina Ziehn
Recruiting Manager

Tel: +49 202 4960-177
E-Mail: ziehn@babtec.de
+49 221 / 93 335 - 0
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