Allos Hof-Manufaktur

Allos Hof-Manufaktur

Branche

Konsumgüter

Standort

Bremen

Gründungsjahr

1974

Mitarbeitende

214

Webseite

https://www.allos.de/

Certified

zu Karriere und Jobs

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Unsere Trainings- und Ausbildungsangebote der Great Place to Work® Academy

Downloads & Publikationen

Die Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung

Die Great Place to Work® Beratungsangebote

Aktuelles zum Thema Unternehmenskultur

Wir stellen uns vor

Die Allos Hof-Manufaktur ist einer der führenden Bio-Lebensmittelhersteller Europas. Ein Grund hierfür ist unsere Leidenschaft für vegetarische Ernährung in Bio-Qualität. Wir leisten mit unseren hochwertigen Marken und Produkten sowie unserem vielfältigen gesellschaftlichen Engagement einen Beitrag für eine gesündere Welt.

Dass wir in Sachen Bio die Nase vorne haben, liegt vor allem an unseren Mitarbeiter*innen die sich für die Schonung natürlicher Ressourcen, Klima- und Umweltschutz, faire Geschäftsbeziehungen und vor allem für eine wachsende Auswahl an Bio-Lebensmitteln einsetzen. Als Bio-Pionier treiben wir mit der Verwaltung in Bremen sowie den Produktionsstandorten in Freiburg und in Drebber die Bio-Revolution voran. Nachhaltiger Unternehmenserfolg bedeutet für uns mehr als gute Umsätze: Wir denken Bio weiter.

Wir vereinen eine große Auswahl an starken Marken unter einem gemeinsamen Dach. Dazu gehören die Marken Allos, Tartex, Cupper, Little Lunch, DeRit und Whole Earth.

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Auszeichnungen und Zertifikate

Great Place to Work® Zertifizierung
April 2022

Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2022

Great Place to Work® Zertifizierung
April 2021

Was Mitarbeitende sagen

Wir setzen uns auf vielfältige Weise dafür ein, dass unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Dass das gelingt, zeigen auch die Ergebnisse der Great Place to Work-Befragung: Rund 85 Prozent der Mitarbeiter*innen fühlen sich seit dem ersten Arbeitstag wohl und loben die starke Willkommenskultur sowie die vertraute Atmosphäre. Darüber hinaus werden zwei weitere Aspekte sehr positiv bewertet: Die Glaubwürdigkeit, die zum Beispiel durch einen stetigen Informationsfluss und die Vorbildrolle der Führungskräfte gestärkt wird. Sowie der Respekt, der durch die offene Fehlerkultur und die Anerkennung für gute Arbeitsleistungen vorhanden ist.

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98%

Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

94%

Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

90%

Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier willkommen.

89%

Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.

87%

Ich glaube, ich kann hier einen bedeutsamen Beitrag leisten.

82%

Meine Arbeit hat eine besondere Bedeutung für mich und ist nicht einfach nur ein Job.

Was uns ausmacht

Ein Job, der nie langweilig wird, Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und das Gefühl, sich sinnvoll einzubringen – das ist es, was wir Dir bieten.

Wir arbeiten vertrauensvoll und zuverlässig
Unsere Werte sind: Cooperation, Agility, Responsibility und Entrepreneurship
Wir halten die Dinge einfach und die Hierarchien flach
Wir sind offen und berücksichtigen unser Umfeld und unsere Umwelt
Wir diskutieren, wir entscheiden, wir entwickeln uns weiter
Wir stehen im Einklang mit Familie und Natur
Wir leben unser Motto Healthier Food, Healthier People, Helthier Planet
Wie sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Diversity gehört zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
Wir führen mit Herz und Verstand

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Was uns begeistert

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Vereinbarkeit von Job & Familie
Restaurant Tickets
Bio-Obst, Snacks und Getränke
Moderne IT-Ausstattung
Pausen- und Gemeinschaftsräume
Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
Freie Parkplätze und genug Stellplätze für Fahrräder
Gute Anbindung an den ÖPNV
Jobrad
Arbeitsplatzbrillenzuschuss
Sonderurlaub für Jubiläen
Internationales Arbeiten
Betriebsrat

Arbeitszeit & Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte für Mitarbeiter*innen
Leistungsgerechte und faire Vergütung
Flexibles Arbeitszeitenmodell

Weiterbildung

Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche
Kostenlose Workshops und Kursangebote inklusive E-Learning Plattform

Gesundheit & Freizeit

Firmensport-Angebote
Gesundheitsmaßnahmen
Stressmanagement-Angebote
Mitarbeiteraktivitäten & Teamevents

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Auf einen Blick

Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich

Wir tun vor, während und nach der Arbeit etwas für unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit. Schwimmen, Fitness, Yoga das alles gibt‘s dank Partnerschaften mit Hansefit und Qualitrain zum vergünstigten Preis.

E-Bike, Hollandrad oder Mountainbike? Durch unseren Vertrag mit JobRad können wir uns jeden Tag mit gutem Gewissen und komplett umweltfreundlich auf den Weg zur Arbeit machen.

Wissen bewahren und weiterentwickeln – das geht auch Online. Bereits seit einigen Jahren pflegen wir unsere eLearning Plattform, die jedem unserer Mitarbeiter*innen ein kostenloses Lernportal bietet.

Da wir der Meinung sind, dass Diversität der Schlüssel zu kreativen Lösungen im Sinne von mehr Nachhaltigkeit ist, haben wir 2016 die Charta der Vielfalt unterzeichnet – und umgesetzt.

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Kommentar der Geschäftsleitung

"Es macht mich stolz und freut mich sehr, dass uns unsere Mitarbeiter*innen so gut bewertet haben und wir als Bestätigung ihrer Zufriedenheit die Great Place to Work® Zertifizierung erhalten haben.

Für uns steht im Vordergrund, dass wir mit unserer Arbeit das Bewusstsein für eine nachhaltige Ernährung steigern und weltweit ein Umdenken anstoßen. Das schaffen wir nur gemeinsam.
Unsere Wertekultur, die wir im Unternehmen leben, stärkt uns darin, gemeinsam auf unsere Ziele hinzuarbeiten und schenkt gleichzeitig Vertrauen.
Uns ist es wichtig, auf die Bedürfnisse in der jetzigen Zeit einzugehen. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien genauso wie ein offener Austausch, in dem jede*r unserer Mitarbeiter*innen die eigene Expertise und Ideen einbringen kann."

Eike Mehlhop

Geschäftsführer

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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Die Allos Hof-Manufaktur findest du in Bremen, unserem Verwaltungssitz und in Drebber und Freiburg, unseren beiden Produktionsstandorten. Ganz gleich ob du gern im Marketing, der Produktentwicklung, der Logistik oder im Vertrieb arbeiten möchtest: Spannend und abwechslungsreich wird es in jedem Fall.

Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien wünschen wir uns, dass Du den Antrieb besitzt, initiativ und eigenverantwortlich zu handeln und eine Hands-On-Mentalität mitbringst.
Deine Persönlichkeit ist uns wichtig und wir möchten Dich als Mensch kennenlernen. Zeige uns durch Deine Bewerbung, wer Du bist und wo Deine Stärken und Präferenzen liegen und sei dabei so natürlich und authentisch wie möglich.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde auch du ein Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Alle offenen Stellenangebote findest du hier auf unserer Website.

Unser Great Place to Work

Die Basis für unsere Arbeit bildet die Mission „Healthier Food, Healthier People, Healthier Planet“. Das zeigt sich nicht nur in unseren Produkten, sondern auch den Projekten und Initiativen, die wir umsetzen, um unsere gesamtheitliche Nachhaltigkeitsstrategie voranzutreiben. Wir verbinden unternehmerisches und nachhaltiges Denken miteinander. Nur so gelingt es uns künftig, das Bewusstsein für eine vollwertige Ernährung zu steigern und weltweit ein Umdenken anzustoßen. Dabei vertrauen wir auf unser Team, das sich täglich mit Freude und aus ehrlicher Überzeugung für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Bio-Produkte einsetzt. So ein großes Engagement verdient unsere Wertschätzung. Deshalb tun wir alles dafür, dass sich unsere Mitarbeiter*innen an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und Lust haben, zahlreiche soziale Projekte zu unterstützen oder sogar zu initiieren.

Ansprechperson

Jessica Bartneck

HR Business Partner

E-Mail: jessica.bartneck@allos.de

Media

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Unser Nachhaltigkeitsbericht 2019.pdf

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