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PCS Beratungscontor AG

Branche
IT-Beratung und Services
Standort
Hamburg
Gründungsjahr
2004
Mitarbeitende
60
             

Wir stellen uns vor

Das beratungscontor ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Beratungshaus, das sich auf SAP Business Intelligence spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und branchenübergreifendem Know-how implementieren wir nachhaltige BI-Lösungen und entwickeln diese stetig weiter.

Unseren methodischen Ansatz, der sich über viele Jahre und in den verschiedensten Branchen bewährt hat, haben wir unter einer eigenen Marke am Markt etabliert: BI Excellence®. BI Excellence® ist modular aufgebaut und berücksichtigt die Bereiche Strategie, Organisation, Governance sowie Architektur & Technologie. Unsere Kundinnen und Kunden können so einzelne Bereiche fokussieren – oder unsere Unterstützung im Sinne einer 360-Grad-Beratung in Anspruch nehmen.

Unser Hauptsitz ist in Hamburg, von wo aus wir unsere Projekt- und Beratungsaktivitäten in ganz Deutschland koordinieren. Daneben finden sich Niederlassungen in Dortmund, Mannheim und München, sodass wir stets in der Nähe unserer Kunden sind. 

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Great Place to Work® Zertifizierung
Dezember 2021

Was Mitarbeitende sagen

Ein Wechsel vom Kunden auf die Beraterseite nach langjähriger Kinderbetreuungs-Pause und dann auch noch in Teilzeit? Natürlich! Direkter Kontakt zum Kunden, eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung, eine offene und transparente Unternehmenskultur und -kommunikation sowie ein kollegiales Umfeld zeichnen das beratungscontor vom ersten Tag an aus.

Inga Rohmann
Consultant
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100%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

96%
Wir ziehen hier alle an einem Strang.

100%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

94%
Wir fühlen uns hier wie eine „Familie“ bzw. haben einen guten Teamgeist.

100%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

98%
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

Was uns ausmacht

Die Mischung machts.

Wir sind ein Team – Nicht nur auf dem Papier, sondern eins mit offenen Armen und gelebten Werten. Wer bei uns einsteigt, wird das schnell merken und sich bei uns wohlfühlen. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Ehrlichkeit liegen uns am Herzen und lassen ein Arbeitsumfeld entstehen, in dem sich alle mit ihren persönlichen Stärken entfalten können.

Persönliche Entwicklung - Wir bieten ein attraktives Kundenportfolio und damit herausfordernde Projekte und Aufgaben, bei denen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefragt sind. Unsere Hierarchien sind flach und wer möchte kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen und den nächsten Karriereschritt machen. Gute Voraussetzungen sich nicht zur wohl zu fühlen, sondern auch wirklich etwas zu bewegen.

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Was uns begeistert

Gemeinsam mehr erleben - Unsere Werte pflegen wir nicht nur im täglichen Miteinander, sondern auch über den Job hinaus bei gemeinsamen Ausflügen und Veranstaltungen. Regelmäßige Team-Events bieten die Möglichkeit, einander auch abseits des Jobs kennenzulernen. Zu den Highlights gehört unser jährliches Outdoor-Meeting im Herbst, das uns schon in Städte wie Barcelona, Prag oder Riga geführt hat.

Aus Überzeugung engagiert - Wir dürfen einem abwechslungsreichen Beruf nachgehen, unsere Arbeit macht uns Spaß und wir haben Erfolg damit. Als Unternehmen mit hanseatischen Wurzeln sehen wir in diesem Privileg gleichzeitig eine Aufgabe etwas zurückzugeben. Neben unserem Engagement für den Klimaschutz unterstützen gemeinnützige Organisationen wie z.B. das SOS Kinderdorf, die uns sehr am Herzen liegen.

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Von flexiblen Arbeitszeitmodellen über faire Gehälter bis hin zur Gesundheitsfürsorge.

Es ist uns in vielen Bereichen wichtig, unsere Wertschätzung auszudrücken. Auch die Work Life Balance gehört dazu, denn nur wer ausgeglichen ist und sich wohlfühlt, kann sich auch engagieren. Verschiedene Lebenslagen oder Projekte erfordern einen flexiblen Job. Flexible Arbeitsmodelle sind für uns daher ganz normal. Ob im Büro, beim Kunden oder im Home Office – für uns zählt nur das Ergebnis. Das nötige Rüstzeug wie ein erstklassiges Notebook und ein leistungsfähiges Smartphone sind natürlich selbstverständlich. Weitere Extras, die sich auszahlen, sind beispielsweise eine Beteiligung am Unternehmenserfolg oder ein gesonderter Bonus für alle Consultants, die viel auf Reisen sind und deswegen weniger Zeit Zuhause verbringen können. Mit einer Partnerschaft bei qualitrain oder der Möglichkeit ein individuell konfiguriertes JobRad® zu leasen, kommt auch der gesundheitliche Aspekt nicht zu kurz. 

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Kommentar der Geschäftsleitung

Was uns erfolgreich sein lässt, das sind die tollen Leute, die wir hier haben - das ist unser Kapital. Ich freue mich sehr, dass wir so engagierte Expertinnen und Experten in unseren Reihen haben, die Lust auf neue Themen haben und zwischendurch auch mal ein Buch mit mir schreiben.

Alexander Kästner
Vorstand
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Ausbildung, Master oder Bachelor. Viel, mittel oder wenig Berufserfahrung - Da sind wir ganz offen.

Für uns steht der gemeinsame Erfolg im Vordergrund und für den ist neben Fachwissen und Neugier auf Neues der persönliche Umgang miteinander ganz entscheidend. Wir suchen Menschen, die sich mit den Werten unserer Unternehmenskultur identifizieren, gut kommunizieren können und die Fähigkeit mitbringen, offen auf Menschen zuzugehen.

Daher gehen wir auch ganz offen in die Vorstellungsgespräche, denn wir sehen das Bewerbungsgespräch als gegenseitige Bewerbung. Uns ist es wichtig dass alle, die am Gespräch teilnehmen sie selbst sind und sich niemand verstellt. Wir suchen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Ecken und Kanten müssen bei uns nicht versteckt werden, denn meistens machen genau diese ein interessantes Gespräch aus und eröffnen neue Perspektiven!

Unser Great Place to Work

Das spricht für uns:

  • Starker Zusammenhalt - Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit sind für uns selbstverständlich.
  • Flache Hierarchien - Wir unterstützen uns gegenseitig und verstehen uns als ein Team, das gemeinsam alle Herausforderungen meistert.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung - Durch unsere Unternehmensstruktur und den direkten Kontakt zum Management arbeiten Sie nicht nur an Projekten - wenn Sie möchten.
  • Verantwortung übernehmen - Sie sind von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und können sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Stärken einbringen.
  • Persönliche Weiterbildung - Die persönliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Coachings, Workshops und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass Sie sich bei uns schnell weiterentwickeln.

Ansprechperson
Jana Aßmann
Vorstand

Tel: 040 219 06 05 0
E-Mail: bewerbungen@beratungscontor.de
9 offene Stellen
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+49 221 / 93 335 - 0
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