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Gruber-Folien GmbH & Co. KG

Branche
sonstige Industrieunternehmen
Standort
Straubing
Gründungsjahr
1975
Mitarbeitende
51
             

Wir stellen uns vor

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und stellen Folienverpackungen her. Unsere Leidenschaft gilt der perfekten Verpackungslösung für jedes individuelle Produkt - kompromisslos, kreativ und nachhaltig. Wir bieten Lösungen von der Stange, aber lieben es, für herausfordernde Anwendungsfälle jenseits von 0815-Verpackungen zu kreieren. Bei uns gilt: Geht nicht, gibt's nicht!

Von unserem Standort in Straubing aus entwickeln und produzieren wir individuelle und innovative Verpackungslösungen für nahezu jede Branche. Wir setzen auf hochwertige und zukunftsweisende Materialien sowie individuelle Verpackungslösungen.

Als Unternehmen sind wir ambitioniert und haben große Pläne. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der wichtigste Teil auf unserer Reise. Wir setzen auf Vertrauen und bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich auszuprobieren und sich voll auszutoben. 

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Great Place to Work® Zertifizierung
April 2023
76%
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

92%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

84%
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich hier willkommen.

76%
Ich möchte hier noch lange arbeiten.

89%
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.

89%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

Was uns ausmacht

Miteinander sein und miteinander werden: einer unserer Core Values! Diesen leben wir tagtäglich und belassen es nicht bei netten Zeilen in der Unternehmensbroschüre. Wir gehen andere Wege. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr als „nur“ einen Platz zum Arbeiten. Ein Great Place to Work ist daher für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern eine Herzensangelegenheit. Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei uns wohlfühlen und Familie & Beruf locker unter einen Hut bekommen. Mittels New Work, Flexibilität, Offenheit für Neues und Gleichberechtigung unterstützen wir unser Team dabei.

Weg von alten Mustern & konservativen Rollenbilder. Frauen in Führungspositionen, eine Lageristin mit Staplerschein und ordentlich Muskelkraft: bei uns findet jede Menge Frauenpower statt. Ganze 75 %! Und von starren Arbeitszeitmodellen haben wir uns schon lange verabschiedet. Vollzeit, Teilzeit oder eine 4-Tage-Woche, wir sind so flexibel wie unsere Verpackungen.


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Was uns begeistert

Eines unserer Core Values ist "Miteinander sein und miteinander werden". Diesen leben wir tagtäglich und belassen es nicht bei netten Zeilen in der Unternehmensbroschüre. Wir gehen andere Wege. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden mehr als „nur“ einen Platz zum Arbeiten. Ein Great Place to Work ist daher für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern eine Herzensangelegenheit. Unsere Mitarbeitenden sollen sich bei uns wohlfühlen und Familie & Beruf locker unter einen Hut bekommen. Mittels New Work, Flexibilität, Offenheit für Neues und Gleichberechtigung unterstützen wir unser Team dabei. 

Hie nur einige unserer Benefits:

- Brückentage sind grundsätzlich frei

- Feiertage, die auf ein Wochenende fallen werden werktags nachgeholt

- Jobfahrradleasing

- 50€ Tankgutschein oder ÖPNV-Ticket automatisch nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

- großes Sommerfest zum Feiern des gemeinsam Erreichten

- Obst, Snacks, Wasser und Kaffee for free

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Kommentar der Geschäftsleitung

Unser Unternehmen legt größten Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, da wir erkennen, wie wichtig Zufriedenheit und Freude bei der Arbeit sind. Als engagierte Geschäftsführerinnen schaffen wir ideale Rahmenbedingungen und beziehen unser Team aktiv in Entscheidungen ein. 

Unsere Priorität liegt auf Chancengleichheit und Vielfalt in allen Ebenen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Doppelbesetzungen, Jobsharing, Homeoffice und faire Bezahlung für alle. Trotz einer 75% weiblichen Belegschaft zählt bei uns jede:r Einzelne, unabhängig vom Geschlecht. Gemeinsam arbeiten wir täglich Hand in Hand für den Erfolg unseres Unternehmens, wobei wir die individuellen Stärken schätzen und eine authentische Arbeitsumgebung bieten, die persönliches und gemeinsames Wachstum fördert.

Elisabeth Gruber, Barbara Holz
Geschäftsführende Inhaberinnen
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir nehmen uns für den Bewerbungsprozess bewusst Zeit. Wir suchen immer nach den "right people on the bus". Um rauszufinden, ob Du der oder die Richtige bist, gehen wir wie folgt vor: 

1. Bewerbung

Alles was uns hilft, etwas über dich und dein Können zu erfahren ist geeignet, um dich bei uns zu bewerben. Dein CV bildet dabei die Basis. Bitte gib uns für die Vorauswahl auch deinen frühestmöglichen Start bei uns, sowie deine Gehaltsvorstellung an.

2. Es passt auf den ersten Blick

Wenn du uns in der Theorie überzeugt hast, geht es jetzt um ein erstes digitales Kennenlernen per Video-Call.

3. Es passt auch auf den zweiten Blick 

Wenn der erste persönliche Eindruck bei dir und uns positiv war, freuen wir uns auf ein zweites Gespräch vor Ort mit dir. Du bekommst dabei die Möglichkeit, deinen möglichen zukünftigen Arbeitsplatz und einen Teil unseres Teams kennenzulernen.

Unser Great Place to Work

Wir suchen ständig nach motivierten und talentierten Menschen, die sich unserer Leidenschaft für Verpackungen anschließen möchten. Als Familienunternehmen schätzen wir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Benefits.

Ansprechperson
Kerstin Krain
Assistentin der Geschäftsleitung

Tel: +49 9421 189956 17
E-Mail: krain@gruber-folien.de
+49 221 / 93 335 - 0
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