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Kemény Boehme & Company GmbH (KBC)

Branche
Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort
München
Gründungsjahr
2007
Mitarbeitende
53
             

Wir stellen uns vor

Wir sind eine international tätige, mittelständischen Unternehmensberatung mit Sitz in München. Unsere Herausforderungen liegen in Technologiebranchen mit dem Fokus auf Qualität, Entwicklung, Einkauf, SCM & Produktion, After Sales, Transformation und Nachhaltigkeit. Wir finden und realisieren Potenziale, die anderen verborgen bleiben. Klingt selbstbewusst. Ist es auch. Wer Potenziale verwirklichen will, muss selbst und bewusst hinsehen, mitdenken und vorgehen. Unsere Berater/innen vereinen in sich betriebswirtschaftliches und technisches Know-how, Methodenwissen und persönlichen Ansporn, gepaart mit gezieltem Wissenstransfer zwischen Branchen, Unternehmen, Abteilungen und Fachkräften. Wir lassen unsere Kunden bei der Umsetzung der Konzepte nicht alleine, sondern begleiten sie wirkungsvoll durch die Praxis bis zur Ziellinie: Smarte Konzepte, passgenaue Lösungen und souveräne Umsetzung – auf Basis gemeinsam definierter Zielgrößen, die wir zusammen mit Ihnen erreichen

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Was Mitarbeitende sagen

Fußball ist meine Leidenschaft – bereits mit fünf Jahren besaß ich meine ersten Fußballschuhe. Am meisten gefällt mir daran, dass es nur im Team funktioniert, ein gemeinsames Ziel verfolgt wird, dafür gefightet wird und der Spaß aber nie verloren geht. Genau dies sind die Punkte, die ich auch an KBC schätze. Im Alltag bei KBC sind die Expertise und das Engagement jedes einzelnen Teammitglieds gefragt, um auftretende Probleme bei den Projekten zu überwinden. Jedes Teammitglied übernimmt eine Rolle im Projekt und man spielt sich gegenseitig den Ball zu. Seit 2018 haben wir bei KBC sogar eine eigene Fußballmannschaft KBC Dauerdruck 07 und bei unserem ersten Turnier wurde ich mit insgesamt sechs Toren direkt zum Torschützenkönig gewählt. Solche sportlichen Events sind ein sehr guter Ausgleich zur Arbeit und man lernt seine Kollegen auf eine ganz andere Art und Weise kennen.  Bei KBC habe ich vor zwei Jahren angefangen und bin kürzlich zum Senior Consultant befördert worden. Mein erstes Kundenprojekt bei KBC war dem Beratungsschwerpunkt After Sales zugeordnet. Ich habe dort von Beginn an das Vertrauen von zwei Senioren Kollegen genossen und konnte viel von diesen lernen. So wurde ich schrittweise in die Eigenständigkeit geführt und leite heute bereits Teilprojekte selbstständig. Noch Fragen? Vernetze Dich mit Victor.

Victor Gradl
Manager
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100%
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung für gute Arbeit und besonderen Einsatz.

100%
Die Führungskräfte zeigen aufrichtiges Interesse an mir als Person und nicht nur als Arbeitskraft.

97%
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

100%
Die Mitarbeiter werden hier für die geleistete Arbeit angemessen bezahlt.

94%
Die Mitarbeiter werden ermutigt, einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden

100%
Wir fühlen uns hier wie eine „Familie“ bzw. haben einen guten Teamgeist.

Was uns ausmacht

KBC hat eine auf Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Miteinander basierende Unternehmenskultur. Bei uns agiert niemand allein, wir sind ein Team und unterstützen einander gegenseitig. Wir fühlen uns wie eine Familie und spüren einen besonderen Zusammenhalt. Dabei stehen in unserem Verständnis Integrität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit an oberster Stelle. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Gemeinschaft. Die Weitergabe von Wissen ist daher für uns nicht nur selbstverständlich, sondern auch Bestandteil der Unternehmensstrategie.

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Was uns begeistert

Unser einzigartiger Teamspirit ist, was uns auszeichnet. Deshalb fördern wir diesen in besonderer Weise. Neben gemeinsamen beruflichen Erlebnissen, einem freundschaftlichen Umgang, einem kühlen Feierabendbier oder einer Tischkicker-Runde im Office kommt bei uns das Feiern von Probezeitende, Beförderung und weiteren Anlässen nicht zu kurz. Zahlreiche Events wie Firmenausflug, Sommerfest, Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier und gemeinsame Ausflüge tragen zudem zu einem Wir-Gefühl bei. Bei allen Events bekommen die Mitarbeitenden im Vorfeld eine persönliche Einladung durch die Geschäftsleitung. Während den Events wird speziell darauf geachtet, durch freizeitliche oder sportliche Aktivitäten und gemeinsames Feiern ein Gemeinschaftserlebnis zu generieren. Ein besonderes Highlight ist unser jährlicher Firmenausflug. Eingeladen sind alle Mitarbeitenden und deren Partnern/Partnerinnen, die Reise geht ins europäische Ausland. Die Planung übernimmt allein die Geschäftsleitung. 

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Kommentar der Geschäftsleitung

KBC hat eine auf Vertrauen, Wertschätzung und ein gutes Miteinander basierende Unternehmenskultur. Bei uns agiert niemand allein, wir sind ein Team und unterstützen einander gegenseitig. Das hat sich auch in der Covid-19 bedingten Homeoffice-Zeit gezeigt. Mobiles Arbeiten gehört bei uns schon immer zur gelebten Arbeitswelt. In der Zeit der Pandemie hat uns unser KBC-Spirit sehr geholfen. Die Mitarbeitenden haben sich sofort auf die neue Situation und auf die virtuelle Zusammenarbeit eingestellt. Wir fühlen uns wie eine Familie und spüren einen besonderen Zusammenhalt. Schön war es daher, als wir im September 2020 in unser neues, großzügiges und nach New Work Standards erbauten und eingerichteten Office einziehen konnten. Mit dieser modernen Arbeitswelt wollen wir eine Wohlfühlatmosphäre für die gemeinsame Zusammenarbeit und für unser Wachstum schaffen. Unsere Mitarbeitenden entscheiden dabei selbst, ob sie remote oder vor Ort arbeiten. 

Stefan Kemény
Geschäftsführer
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

DEIN WEG INS KBC-TEAM:

Unser Erfolg basiert auf Menschen, die ihre hohe fachliche Kompetenz zusammen mit ihrem persönlichen Einfühlungsvermögen hervorragend in unseren Kundenprojekten zum Einsatz bringen können. Transparenz und eine offene Kommunikation ist die Basis dafür. In unserem  Bewerbungsprozess verfahren wir genauso. 

1. Schritt: 

In einem ca. zweistündigen Gespräch mit verschiedenen Teammitgliedern aus dem Bereich des operativen Consultings und der Geschäftsleitung geben wir Dir Gelegenheit, die Struktur, unsere Geschäftsfelder und Unternehmenskultur kennenzulernen. Überzeuge uns mit Deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen!

2. Schritt: 

Ein zweiter Termin dient der Erprobung Deiner fachlichen Kompetenzen. Je nach Erfahrung präsentierst Du eigene Vorschläge zu einem vorab festgelegten Thema oder bearbeitest und präsentierst eine aus unseren Beratungsprojekten abgeleitete Fallstudie vor einem kleinen Team aus KBC-Consultants.  

Weitere spannende Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.

Unser Great Place to Work

Das Wissen und Können unserer Mitarbeitenden ist unser Kapital – dafür setzen wir uns ein. Die kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung ist in jeder einzelnen unserer Entwicklungsstufen erlebbar. Wir legen bereits bei den Studierenden einen Grundstein in den Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Beraters. Nach erfolgreichem Bachelor- oder Masterabschluss startet Deine Karriere bei uns. Du erlebst einen intensiven Lernprozess durch herausfordernde Aufgabenstellungen und die frühe Übernahme von Verantwortung in unseren Projekten. Unterstützt wirst Du dabei durch individuell abgestimmte Trainingsmodule und erfahrene Berater/innen und Mentoren/innen stehen an Deiner Seite. Die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Projektleitern/innen und Mentoren/innen sowie der hohe Zusammenhalt im Team, geben Dir Rückendeckung und motivierende Anreize, Dein Potenzial auf jedem Level voll zu entfalten. 

Ein möglichst breites Spektrum an Projekterfahrungen und die Spezialisierung und Vertiefung in bestimmten Themenfeldern im weiteren Verlauf Deiner Karriere zeichnen Dich als KBC-Berater/in aus. Zusätzlich wirst Du Dir tiefes Expertenwissen in den jeweiligen Fachthemen aneignen und somit zu einem/einer wertvollen Ansprechpartner/in für Kunden und Themen der Geschäftsentwicklung werden. Ein kontinuierlicher und ausführlicher Feedbackprozess spiegelt Dir Deine Performance wider und gibt Dir die Möglichkeit, Dich an Erwartungen zu orientieren und zu messen. Wir legen viel Wert auf Individualität gleichzeitig geht bei uns niemand seinen Weg alleine! Egal ob Projektherausforderungen zu meistern sind oder es Erfolge zu feiern gibt, wir bei KBC teilen das miteinander. 

Ansprechperson
Constanze Schöffmann
Human Resources

E-Mail: karriere@kbc-consultants.com
+49 221 / 93 335 - 0
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