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Dental Wings GmbH

Branche
Information und Kommunikation
Standort
Chemnitz
Gründungsjahr
1992
Mitarbeitende
67
             

Wir stellen uns vor

Dental Wings ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Zahnmedizin mit Hauptsitz in Montreal (Kanada) und Niederlassungen in Berlin, Chemnitz und Lyon (Frankreich). Wir entwickeln mit Leidenschaft digitale Lösungen, die mit jedem Lächeln das Leben verändern. Unsere Produkte decken den digitalen Workflow von der Behandlungsplanung bis zum prothetischen Design ab und werden weltweit von der Straumann-Gruppe und Partnern vertrieben. Am Standort Chemnitz entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren die Implantatplanungssoftware coDiagnostiX und am Standort Berlin CAD-Software für das Design von Zahnersatz. 

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Auszeichnungen und Zertifikate

Great Place to Work® Zertifizierung
September 2023
96%
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

95%
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.

95%
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.

95%
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

93%
Man kann sich darauf verlassen, dass die Mitarbeiter zusammenarbeiten.

91%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

Was uns ausmacht

Was uns einzigartig macht, sind vor allem unsere Mitarbeiter, unsere familiäre Unternehmenskultur und unser spannendes Produkt! 

Wir leben flache Hierarchien - Führungskräfte sind immer gut erreichbar und auch die Geschäftsleitung ist jeden Tag im Büro anwesend und die Tür steht jederzeit offen. 

Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück (firmenfinanziert) und starten so entspannt und vor allem gemeinsam in den Tag. Das stärkt den Zusammenhalt, der uns auszeichnet und das Arbeiten bei uns jeden Tag angenehm macht. 

Die Mitarbeitenden haben durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit, ihren Tag frei zu planen und an ihren Projekten zu arbeiten. Wir haben immer ein offenes Ohr und finden Lösungen für private Termine o.ä. 

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Was uns begeistert

Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits:

jeden Morgen Frühstück auf Firmenkosten

betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget/Jahr

 

  •  Zuschuss ÖPNV
  • KiTa-Zuschuss
  • JobRad
  • 10 Tage Kind krank mit Entgeltfortzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistung
  • Hinterbliebenenleistung

 

Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück und tauschen uns über das Wochenende und die anstehende Woche aus. Gern genutzt wird freitags vor Feierabend auch unser Bier-Freitag. In der Weihnachtszeit wird das Bier gegen Glühwein getauscht ;)

Feiern kommen auch nicht zu kurz: wir unternehmen gern etwas zusammen. Der Chef lädt im Sommer gern zum Grillen ein, wir haben eine Weihnachtsfeier und unternehmen auch gern noch weiteres: gemeinsames Wandern, Schlittschuhlaufen, Besuch auf dem Weihnachtsmarkt etc. 

 

 

 

 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Wir bieten unseren Mitarbeitenden und auch neuen Kollegen einiges an: 

Kandidaten haben die Möglichkeit, das Team und das Unternehmen an einem Probearbeitstag kennenzulernen und auch an dem gemeinsamen Frühstück teilzunehmen. Das Onboarding wird außerdem durch einen Mentor betreut. 

Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung durch unternehmensinterne Workshops oder Schulungen, die Mitarbeiter individuell wählen können. Inhouse bieten wir außerdem Sprachkurse an: Englisch und Deutsch. 

Wir kümmern uns um das betriebliche Gesundheitsmanagement und bieten verschiedenste Maßnahmen/Workshops an: Rücken-Aktiv-Tag, Stress-Aktiv-Tag, Gesundes Frühstück, wöchentlicher Obstkorb etc. 

Für die Anwender unserer Software führen wir jedes Jahr ein Anwendertreffen durch, an dem auch einige unserer Mitarbeiter mitwirken und z.B. Vorträge halten. 

Natürlich legen wir auch Wert auf das Feiern: z.B. unserer Releases mit einem gemeinsam Essen, Weihnachtsfeiern etc. 

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Kommentar der Geschäftsleitung

Als Hersteller von Software, die ein Medizinprodukt ist, sind wir auf einem sehr anspruchsvollen Gebiet tätig. Das ist nur mit engagierten Mitarbeitern möglich, die sich gerne den Herausforderungen stellen und sich mit Ideen und Innovationskraft einbringen.

Ich habe selbst vor 30 Jahren als studentische Hilfskraft in dem Projekt angefangen und bin seit 18 Jahren Geschäftsführer. Diese Entwicklung hilft mir beim Verständnis der Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Eine flache Hierarchie und ein direkter Draht zu jedem Kollegen ist mir sehr wichtig. Da die Arbeit einen großen Teil unseres Lebens einnimmt, möchte ich das wir auch Spaß bei der Arbeit haben und dass jeder gerne hier arbeitet.

Frank Stockmann
Managing Director
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Bewerben kann sich bei und JEDE/JEDER: Alle qualifizierten Bewerberinnen/Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung bei der Einstellung berücksichtigt.

Bist Du noch unsicher, ob Dein Profil zu uns passt?

Nutz Deine Chance und bewirb Dich dennoch bei uns! Wir vereinen in unserem Unternehmen die unterschiedlichsten Qualifikationen und haben dadurch die Möglichkeit, die passende Stelle für Dich zu finden.

Wichtig ist uns, dass Du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und gut ins Team passt. Wir führen keine "steifen" Vorstellungsgespräche und freuen uns, wenn Kandidaten sich authentisch präsentieren! 

 

 

 

Unser Great Place to Work

Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine kleine Familie! Die folgenden Werte zeichnen uns besonders aus: 

  • Zusammenhalt
  • flache Hierarchien
  • guter Kommunikationsfluss
  • offene Kommunikation 
  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • sehr gute Work-Life-Balance
  • Teamgeist

Neue Kollegen erwartet bei uns mit dem ersten Vorstellungsgespräch eine tolle Onboarding-Erfahrung. Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung und Du kannst Dich von Anfang an mit deinen Ideen einbringen. Wir bieten eine lockere Arbeitsatmosphäre und auch mal Zeit für einen gemeinsamen Kaffee in der Küche. 

Ansprechperson
Madlen Lauterbach
Human Resources Generalist

Tel: 0371/27390382
E-Mail: madlen.lauterbach@dental-wings.com
1 offene Stelle
+49 221 / 93 335 - 0
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