Cookie-Einstellungen
Wenn Sie auf "Alle Cookies akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät einverstanden, um die Navigation auf der Webseite zu verbessern, die Nutzung der Webseite zu analysieren und unsere Marketingaktivitäten zu unterstützen.
Unbedingt erforderliche Cookies
- Session cookies
- Login cookies
Leistungs-Cookies
- Google Analytics
- Salesforce Pardot
- Google Tag Manager
Funktions-Cookies
- Google Maps
- SocialShare Buttons
- Pop-Up Maker
Targeting-Cookies
- Facebook
- Youtube
- Instagram
- Twitter
- LinkedIn

Campana & Schott

Branche
Unternehmensberatungen, Rechtsberatungen, Werbung und Marketing
Standort
Frankfurt am Main
Gründungsjahr
1992
Mitarbeitende
400
             

Wir stellen uns vor

Spitzenconsulting braucht Leidenschaft! 

Kein Arbeitgeber wie jeder andere: Als inhabergeführtes Consulting-Unternehmen mit weltweit agierenden Kund:innen bieten wir exzellente Entwicklungschancen, langfristige Karriereperspektiven und ein außergewöhnliches „Wir“-Gefühl. 

Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen ganzheitlich und mit Leidenschaft dabei, komplexe Veränderungsprozesse zu bewältigen – mit bewährten Methoden, Technologien oder schlicht den richtigen Menschen. 

Wir geben Beraterpersönlichkeiten, IT-Expert:innen und Projektmanagement-Spezialist:innen einen Raum, in dem sie sich frei entfalten können: für gemeinsame Erfolgsgeschichten.

Lesen Sie mehr
99%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

96%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

95%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren.

95%
Die Mitarbeiter erhalten hier viel Verantwortung.

94%
Ich kann hier „ich selbst sein“ und brauche mich nicht zu verstellen.

97%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

Was uns ausmacht

Wir glauben an High-Five statt Ellenbogenmentalität. Das heißt vor allem, dass wir uns gegenseitig helfen, unsere Erfolge gemeinsam feiern und freundschaftlich miteinander umgehen. Unterschiede finden wir nicht lästig, sondern sehen darin eine Bereicherung. Wir möchten jeder und jedem die Möglichkeit geben, sich mit ihrer bzw. seiner Persönlichkeit bei uns einzubringen. Damit wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen können. Wir arbeiten täglich daran, unsere offene Kultur weiter zu stärken und Möglichkeiten für einen regelmäßigen Austausch zu schaffen. Hierfür haben wir unterschiedliche Initiativen, wie unser LGBTQ+ und WoMen@CS Netzwerk oder auch unsere Sustainability-Initiative, ins Leben gerufen. 

Lesen Sie mehr

Was uns begeistert

Als inhabergeführtes Unternehmen möchten wir langfristige Perspektiven schaffen und ein verlässlicher Arbeitgeber sein. Für uns gehört es dazu, dass unsere Mitarbeiter:innen von Anfang an einen unbefristeten Vertrag erhalten. Um sich zwischendurch einen langersehnten Traum zu erfüllen, auf Weltreise zu gehen oder auch die Elternzeit zu verlängern, haben wir das Modell unserer "Private Time" geschaffen. Damit hast Du die Möglichkeit, eine persönliche Auszeit einzuschieben und danach mit frischer Energie ins nächste Projekt zu starten.  

Zusammenhalt und Teamarbeit sind zentrale Baustein unserer Unternehmens-DNA. Um diese kontinuierlich zu fördern und zu stärken, schaffen wir immer wieder Gelegenheiten, um auch außerhalb des Projektalltags gemeinsame Erlebnisse zu ermöglichen. Dazu gehören unsere regelmäßigen Team-Events, unser CS-Forum oder auch unser Company Trip, bei dem wir einmal im Jahr gemeinsam ein langes Wochenende verbringen. 

Lesen Sie mehr

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und das bereits im Bewerbungsprozess. Neben einer offenen Kommunikation per "Du" (gerne schon direkt in Deiner Bewerbung) finden unsere Bewerbungsgespräche mit Dir alle auf einer persönlichen Ebene statt.

Dabei lernst Du in der ersten Runde eine:n Kolleg:in aus unserem Recruiting-Team kennen. Im zweiten Gespräch triffst Du dann Deine:n potenzielle:n Vorgesetzte:n und andere Kolleg:innen aus dem Fachbereich. Unser Ziel ist es, Dir einen möglichst authentischen Einblick in unsere täglichen Arbeit, zum Team und den Projekten zu geben.

Bezüglich Deiner Bewerbung freuen wir uns darauf zu erfahren, welche Erfahrungen und Qualifikationen Du mitbringst und auch, warum Du Dich für eine bestimmte Position oder einen Bereich interessierst. Welche Motivationen und Leidenschaften bringst Du mit? Wir sind gespannt und freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Unser Great Place to Work

Wenn Du Lust auf einen Einstieg in die Beratung hast, ein:e echte:r Teampayer:in bist und mit Leidenschaft unsere Projekte voranbringen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Kolleg:innen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und voneinander lernen möchten. Dabei ist für uns eine kollegiale Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe besonders wichtig.

Vielfalt ist für uns ein zentraler Wert. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unsere Arbeitswelt einzubringen. So können wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen. Bei aller Verschiedenheit eint uns alle eine Gemeinsamkeit: die Leidenschaft für gutes Consulting. Als Arbeitgeber ist es unsere Maxime, einen offenen Raum zu schaffen, in dem sich diese Leidenschaft ohne Hindernisse entfalten kann – und in dem wir uns gegenseitig immer weiter zu Innovation und neuen Höchstleistungen anspornen.

 

Ansprechperson
Julia Schneider
Talent Acquisition Specialist

Tel: 069 977883-300
E-Mail: recruiting@campana-schott.com
16 offene Stellen
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
Frankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | Stuttgart
weitere 6 offene Stellen
+49 221 / 93 335 - 0
©2021 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC