Bewerbungstipps
Du bewirbst dich bei uns und wir bewerben uns bei dir
Du bist eine Persönlichkeit! Wir stellen dich nicht in einen Wettbewerb und beobachten dich nicht in künstlichen Spiel- und Stresssituationen. Wir nehmen Augenhöhe ernst. Du lernst unsere Werte vom ersten Augenblick an kennen.
Wir präsentieren uns gegenseitig mit Eigenschaften und Stärken. Du erfährst viel über die Arbeit bei uns und über dich selbst. Wir nutzen ID37 Profile, um uns mit dir über deine Lebensmotive zu unterhalten. Wir fragen nach deinen Zielen und Stärken. Und wir möchten wissen, wohin du dich entwickeln willst.
Mehr zu unserem Bewerbertag findest du hier.
Unser Great Place to Work
Wir vertrauen uns
Führung bedeutet bei MaibornWolff Zutrauen und Vertrauen in alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu haben. Das erfordert besonders von unseren Führungskräften loszulassen und Verantwortung abzugeben. Traue ich den Kolleginnen und Kollegen etwas zu? Vertraue ich ihnen – gerade bei wichtigen Themen? Wie mache ich sie in ihren Stärken besser, als ich es selbst bin?
Menschen die Dinge tun lassen, die sie am besten können. Wir sind überzeugt, dann sind sie motiviert, haben Spaß an der Arbeit und erreichen die besten Ergebnisse. Wir geben die Leitplanken vor, innerhalb derer sich jede und jeder frei bewegen kann. Den Grad an Sparring wählst du selbst. Wenn du gerade zu Beginn deiner beruflichen Laufbahn mehr Anleitung benötigst, dann stehen dir verschiedene Möglichkeiten wie fachliches Mentoring, Pair Programming oder der Austausch mit deiner Führungskraft sowie erfahrenen Kolleg*innen im Projekt zur Verfügung.