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mindsquare AG

Branche
IT-Beratung und Services
Standort
Bielefeld
Gründungsjahr
2007
Mitarbeitende
285
             
Wir stellen uns vor

Deine IT-Karriere bei mindsquare - das Richtige suchen und etwas Besonderes finden!

Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Mit unseren über 285 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchten wir die IT-Welt verbessern. Gemeinsamen mit unseren Kunden bewältigen wir die größten Herausforderungen, schaffen Innovationen und ebnen den Weg zur Digitalisierung. Wir sind Problemlöser, Prozessoptimierer und Innovationstreiber.

Die Leidenschaft zur IT verbindet uns - wir sind Freunde statt Kollegen und tauschen unser Wissen untereinander aus. Durch unseren hohen Anspruch an uns und unsere Arbeit hat sich mindsquare mittlerweile zu einer Plattform für Potenzialförderung, Entwicklung und persönliches Wachstum entwickelt. Denn wenn du dich für eine IT-Karriere bei mindsquare entscheidest, entscheidest du dich für eine IT-Karriere, die geprägt ist von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.


mindsquare IT Talent Community

Du sucht eine neue berufliche Herausforderung? Möchtest du herausfinden, wohin deine berufliche Zukunft gehen kann und dich inspirieren lassen? Dann werde jetzt Teil unserer exklusiven IT Talent Community und gehöre zum Netzwerk der besten Informatiker. Wir halten dich über die neusten Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden sowie über Veranstaltungen und Stellenangebote, die deinen Interessen entsprechen. Vernetze dich mit anderen wissenshungrigen ITlern und tausche dich über Soft-Skill-Themen aus - vom Studierenden zum TOP-Consultant.

Erfahre als Erster von neuen Jobs oder Karrieremöglichkeiten, erhalte exklusive Eventeinladungen wie z.B. zu unserem 2-tägigen Hackathon auf dem Schloss Beichlingen oder unserem Adrenalin Camp im größten Offroad-Park Europas. Erhalte Insights und News direkt aus der Beratungs- und der IT-Branche. Außerdem kannst du an unseren internen Fortbildungstagen und Workshops zu unterschiedlichen Themen wie SCRUM, NLP, SAP, ITIL, Biohacking u.v.m. teilnehmen.

Mit uns kannst du fachlich und persönlich wachsen. Du hast die Möglichkeit, mit uns in Verbindung zu bleiben, ohne dich binden zu müssen. mindsquare hat sich mittlerweile zu einer Plattform für Potentialentfaltung und persönliches Wachstum entwickelt und wir möchten, dass auch wissenshungrige IT-Begeisterte außerhalb des Unternehmens davon profitieren.

Was Mitarbeitende sagen

Freunde statt Kollegen wird hier gelebt. Das ist nicht nur ein Spruch, sondern die Lebenseinstellung.

Ehrliches Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und individuelle Lösungsfindung bei veränderten persönlichen Umständen.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist einmalig. Alle ziehen am gleichen Strang und es kann offen Feedback gegeben werden. Wenn ich etwas verbessern möchte, kann ich das selbst in die Hand nehmen.

Dieses Jahr feiern wir alle gemeinsam unser 10-jähriges Jubiläum auf Mallorca. Das muss man sich mal vorstellen, dass die ganze Firma mit allen Mitarbeitern vollständig für drei Tage mit Flug, Unterkunft, Verpflegung und VIP-Loge im Megapark nach Mallorca eingeladen wird. mindsquare ist eine Familie nicht einfach nur eine Firma.

Was uns ausmacht

Freunde statt Kollegen ist bei uns nicht nur eine Phrase, sondern wird tagtäglich gelebt. Nicht nur unsere spannenden und herausfordernden Projekte schweißen uns zusammen, sondern auch unsere zahlreichen mindsquare-Events, Teamevents, Feelgood Events und Stammtische. So werden schnell aus Kollegen beste Freunde und sogar Trauzeugen. Wir lassen es bei den Events aber nicht nur richtig krachen, sondern arbeiten auch hart für unseren Erfolg. Dank der Philosophie eines Enterprise 2.0 Unternehmens, kann jeder Mitarbeiter selbst etwas bewegen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Flache Hierarchien verhindern langsame Kommunikationswege und öffnen Türen für neue Ideen und Innovationen. Integrität steht dabei beim Umgang miteinander bei uns an oberster Stelle. Anstatt Lästereien haben Offenheit und Ehrlichkeit oberste Priorität und tragen maßgeblich dazu bei, dass mindsquare ein Great Place to Work ist und bleibt.

Was uns begeistert

Wir sind die meiste Zeit des Tages bei der Arbeit und wollen diese mit Menschen verbringen, mit denen wir auch nach Feierabend gerne etwas unternehmen - Freunde statt Kollegen. Neben unseren 4x jährlich stattfindenden mindsquare Events, unserer eigenen mindsquare LAN-Party oder der brettcon, unserem mindsquare Spieleabend, schweißen uns Teamevents, Feelgood Events und regelmäßige Stammtische noch mehr zusammen. Dieser starke Zusammenhalt spiegelt sich auch in unserem offenen Umgang miteinander wieder. Offenheit und Ehrlichkeit ermöglichen es uns, unsere einzigartige und offene Feedbackkultur zu erhalten. Darüber hinaus ist "Besser werden als man ist" nicht nur eine Redensart für uns - dieser Unternehmenswert hat zur Hauptaufgabe, dass wir unsere Mitarbeiter fordern und fördern. Mit unserem Einstiegsprogramm sowie den sich daran anschließenden offiziellen Zertifizierungen im Bereich SAP, Salesforce und Projektmanagement unterstützen wir jeden dabei, exzellent zu werden! Ab Start beginnt das persönliche Mentoringprogramm, in dem der Teamleiter seine Mitarbeiter in der persönlichen und fachlichen Entwicklung begleitet. So können wir gemeinsam aus unseren vielfältigen Karriereperspektiven (Management, Fachexperten, etc.) einen individuellen Karriereweg erstellen. Weitere Benefits wie bspw. unsere finanzielle Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium, flexible Arbeitszeiten, unser Firmenwagenmodell und Fahrradleasing oder auch verschiedene Sabbatical Modelle unterstützen unsere Mitarbeiter dabei sowohl ihren Karriereweg als auch ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten.

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Bei uns steht nicht nur die individuelle fachliche und persönliche Förderung eines jeden Mitarbeiters im Vordergrund, sondern auch der kollegiale Zusammenhalt. So wird jeder neue Mitarbeiter schon vor seinem Arbeitsbeginn bei uns fest im Team integriert und hat die Möglichkeit, an unseren zahlreichen Events teilzunehmen. Auch gemeinsame Erfolge werden bei uns auch gemeinsam gefeiert: Deshalb haben wir alle Mitarbeiter eingeladen, gemeinsam das alljährliche Sommerfest zum 10-jährigen Firmenjubiläum auf Mallorca zu feiern. Insgesamt drei Tage haben wir zusammen auf der Insel verbracht. Aber auch außergewöhnliche, individuelle Leistungen werden bspw. mit der Sommerprämie der Herausragenden im Consulting oder unserem Vertriebsbambi honoriert. Mit der Einführung unseres Talent Management Systems, haben wir ein Kernkompetenzmodell entwickelt, um die Förderung unserer Mitarbeiter zu optimieren und unsere Transparenz über die bei uns vorhandenen Kompetenzen, Potentiale und Talente zu erhöhen. Regelmäßige Barcamps und die aktive Mitgestaltung der Fortbildungstage unserer Mitarbeiter unterstützen unsere Enterprise 2.0 Unternehmenskultur und lassen jeden mindsquarianer an den Entscheidungsprozessen teilhaben. Bei unserer jährlich stattfindenden Technologiekonferenz erhalten unsere Mitarbeiter neuen fachlichen Input von ihren Kollegen - d.h. sowohl Referenten als auch Teilnehmer sind mindsquarianer. Mit Medien, wie bspw. unserem internen Facebook, werden alle Mitarbeiter über Neuigkeiten auf dem Laufenden gehalten.

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Angebot für Studierende:

Als Student/in kannst du z.B. die Grundlage für deine erfolgreiche Karriere legen, indem du deine Abschlussarbeit Informatik/Wirtschaftsinformatik bei mindsquare schreibst. Die Themen deiner IT-Abschlussarbeit sind zeitgemäß, innovativ und mit Praxisbezug. Oder du nutzt unser Mindmaster Programm. Hier kannst du nicht nur wertvolle Berufserfahrung sammeln, sondern mit unserer Unterstützung auch deinen Master absolvieren.

Angebot für Berufseinsteiger:

Mit unserem Traineepogramm schaffen wir für IT-Berufseinsteiger einen geordneten Start ins Berufsleben. Bei uns bekommst du kein Buch in die Hand und musst dich selbst einarbeiten, sondern wirst im Rahmen unsere Traineeprogramms intensiv geschult.

Angebot für Berufserfahrene:

Auch als Berufserfahrener ist mit der Weiterentwicklung nicht Schluss. Kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Unser Great Place to Work

Exzellenz im IT Consulting.

Wir helfen dir, exzellent zu sein! Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen. Spannende Projekte, Herausforderungen, Verantwortung und vieles mehr warten auf dich! Gemeinsam mit uns schaffst du es in 2 Jahren vom Absolventen zum IT Manager.

Ansprechperson
Timm
Funke

Tel: 05215606450
E-Mail: t.funke@mindsquare.de


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+49 221 / 93 335 - 0
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