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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e. V.

Branche
Einrichtungen mit mehreren Tätigkeitsfeldern
Standort
Neustadt an der Weinstraße
Gründungsjahr
1921
Mitarbeitende
1056
             

Wir stellen uns vor

Der AWO-Bezirksverband Pfalz mit Sitz in Neustadt an der Weinstraße hat rund 1100 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die in über 30 Einrichtungen der Seniorenhilfe und -pflege sowie in Quartiersbüros beschäftigt sind. Neben stationärer, ambulanter und Tagespflege bietet die AWO Pfalz auch alternative Wohnformen und Betreutes Wohnen an. 

Der AWO Bezirksverband Pfalz ist unabhängig, demokratisch verfasst, überkonfessionell und überparteilich und hat rund 3.000 Mitglieder in rund 45 Stadt-, Kreisverbänden und Ortsvereinen. Unter dem Dach des Bezirksverbands gibt es 13 Betreuungsvereine, deren ehrenamtliche Mitglieder bedürftige Personen in rechtlichen und anderen Angelegenheiten unterstützen. Die AWO bietet zudem unter anderem Selbsthilfegruppen, Schuldnerberatungsstellen und Migrationsberatungsstellen.


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Was Mitarbeitende sagen

Das Rundumpaket stimmt. Die Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten zur Gestaltung

und Förderung, das Gehalt und die Mitarbeiterwünsche werden nach bestem Gewissen

erfüllt. 

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96%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt.

97%
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.

91%
Wir haben besondere und attraktive Sozialleistungen.

91%
Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.

91%
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

92%
Die körperliche Sicherheit am Arbeitsplatz ist gewährleistet.

Was uns ausmacht

Die AWO Pfalz ist nicht umsonst einer von Deutschlands besten Arbeitgebern. Unsere Beschäftigten schätzen unsere zahlreichen Vorteile und Sozialleistungen, guten Arbeitsbedingungen, unsere tolle Atmosphäre sowie die vielfältigen Möglichkeiten in den zahlreichen Einrichtungen.

Ein Leitsatz der AWO lautet „Wir stärken Familie und Privatleben“. Der AWO ist es immer schon wichtig, den Mitarbeiter*innen dabei möglichst viel Flexibilität zu bieten. Und wir glauben, das "Wir" ist immer stärker als das "Ich". Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen und Teamarbeit nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.

 

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Was uns begeistert

 

  • Wir legen sehr viel Wert auf gemeinsame Veranstaltungen: Egal ob Mitarbeiterwoche, Betriebsausflug, Sommerfest für die ganze Familie, gemeinsame Frühstücke, Familientag der AWO Südwest, Kennenlerntag u.s.w. - uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen.
  • Überdurchschnittliches Gehalt, Übernahme der Pflegekammerbeiträge, Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Gympass, Jobticket, Jobrad usw.)
  • Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. bis zu 250 Euro im Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung vom Krippenplatz bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto)
  • u.vm.

 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Kommentar der Geschäftsleitung

Wir gehören seit Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Grundlage für diesen Erfolg ist vor allem der Dialog mit den Mitarbeitenden. Sie schätzen es, dass wir die Ergebnisse dazu nutzen, die Arbeitsplatzkultur und -bedingungen stetig zu verbessern. Kurze Kommunikationswege, Mitspracherecht, Spaß bei der Arbeit, Vertrauen und Zusammenhalt im Team sind uns dabei sehr wichtig.

Frau Susanne Becker/Herr Markus Broeckmann
Vorstand
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir freuen uns über jede Form der Bewerbung. Je nach Kanal über den die Bewerbung eingeht, stehen Masken mit wenigen Eingabefeldern zur Verfügung. Uns reicht ein Kontakt und die Angabe des Jobwunsches und wir melden uns umgehend bei dem Bewerber/der Bewerberin. Unterlagen können vorab hochgeladen oder gesendet aber auch gerne mit zum Gespräch gebracht werden.

Ein Kontakt ist via Email, Telefon, Social Media oder Post möglich. Gerne können Bewerber auch zu Geschäftszeiten vorbei kommen.

Unser Great Place to Work

Die Vorteile sprechen für sich. AWO Pfalz ist an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert und bietet fast ausschließlich unbefristete Stellen. 

Wir versuchen nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse der Bewerber bezüglich der gewünschten Arbeitszeit einzugehen und bieten jede Menge Arbeitsplätze für verschiedene Anforderungen.

Die AWO Pfalz ist ein tarifgebundener Arbeitgeber. Das bietet eine hohe Sicherheit und viele Vorteile für die Mitarbeiter*innen.
Unsere Arbeitsatmosphäre begeistert unsere Mitarbeiter*innen und unser Angebot an zahlreichen Sozialleistungen bietet viele Benefits auch weit über den Arbeitsalltag hinaus. Bei diesen Angeboten und die vielen weiteren Entscheidungen können unsere Mitarbeiter mitbestimmen. Einige Beispiele für Sozialleistungen sind:

...

 

Ansprechperson
Frau Inge Helfrich
Personal Leitung

E-Mail: inge.helfrich@awo-pfalz.de
+49 221 / 93 335 - 0
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