Accso - Accelerated Solutions GmbH

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort
Darmstadt
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende
130
Webseite
             
Certified
Wir stellen uns vor

Accso ist der Spezialist für beschleunigte IT-Lösungen und hochkarätige Technologie- und Architekturberatung. Unser Fokus: Anspruchsvolle, individuelle Lösungen in dynamischen Umfeldern – Hand in Hand mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Von der Beratung über Planung und Konzeption bis zur Implementierung.


Dabei arbeiten wir sowohl in unseren Niederlassungen Darmstadt, Köln und München als auch bei unseren Kunden in der Region vor Ort.

Auszeichnungen und Zertifikate

Zertifizierung erlebte Arbeitgeberattraktivität "Great Place to Work® Certified"

Was Mitarbeitende sagen

Flache Hierarchien und unkomplizierte Kommunikationswege erlauben es mir, schnell und einfach auf die Kompetenzen in unserem Unternehmen zuzugreifen. Dank vieler Events, gemeinsamer Communities und Schulungen sind wir standort- und laufbahnstufenübergreifend gut vernetzt.

Marion Bless
Senior Software Engineer
96 %
Die Geschäftspraktiken der Führungskräfte sind ehrlich und ethisch vertretbar.

89 %
Die Führungskräfte beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungen ein, die ihre Arbeit oder das Arbeitsumfeld betreffen.

89 %
Jeder hat hier die Möglichkeit, Aufmerksamkeit und Anerkennung zu bekommen.

100 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

92 %
Wir ziehen hier alle an einem Strang.

95 %
Guten Bekannten würde ich das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was uns ausmacht

Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jeder seine speziellen Stärken einbringt. Wir identifizieren uns mit Ihren Herausforderungen und machen uns diese zu eigen. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.

Natürlich geht es um diese Ergebnisse, darum, WAS wir tun. Die Lösungen, die wir entwickeln, müssen am Ende überzeugen. Und doch wissen wir aus dem Feedback unserer Kunden, dass auch das WIE mit entscheidend ist für die Zufriedenheit. Darum legen wir bei aller fachlichen und technischen Expertise immer auch besonderen Wert auf die Art der Zusammenarbeit. Accso ist nicht bürokratisch, sondern flexibel, agil und unkompliziert. Wir sind nicht verschlossen, sondern offen, ehrlich und transparent. Es macht Freude, mit Accso zu arbeiten.

Accso – das ist nur in zweiter Linie unsere Technologie, unsere Methodik oder unsere Lösungen. Was Accso in erster Linie ausmacht, ist unser Team.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Accso sind exzellent ausgebildet. Sie sind hoch motiviert und fachlich und technisch genauso kompetent, wie sozial. Viele haben langjährige Berufserfahrung und kennen das Individualsoftware-Geschäft aus vielen Kundenprojekten. So ist es egal, ob ein oder zwei Accsonauten mit speziellen Skills einen Kunden unterstützen und beraten, oder ob wir ein größeres, gut balanciertes und funktionierendes Team für diese Aufgabe zusammenstellen. In jedem Fall erhalten unsere Kunden die beste Mischung aus Fachkompetenz und Persönlichkeit für ihr Projekt.

Accso ist ein an den Menschen orientiertes Unternehmen, denn Erfolg hängt – gerade auch im Beratungs- und Projektgeschäft – von den handelnden Menschen ab. Das gilt für unsere Accsonauten genauso, wie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Menschen wollen gestalten und mit Ihren Erfolgen auch gewürdigt werden. Sie wollen ehrlich und transparent informiert werden und ihre eigenen Entscheidungen treffen. Zusammenhalt ist ihnen wichtig und dass man sich aufeinander verlassen kann.

Nur so passt alles zusammen: Wenn große Herausforderungen von kompetenten Menschen in einem an ihren Bedürfnissen orientierten Umfeld angenommen werden, entstehen Höchstleistungen. Das ist es, wie wir arbeiten wollen.

Was uns begeistert

Wir bringen anspruchsvollste Projekte zum Erfolg - das ist unsere Vision. Accso ist der Spezialist für die anspruchsvollen, individuellen IT-Lösungen. Hieran arbeiten wir seit Gründung des Unternehmens und hier wollen wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.

Dafür arbeiten wir einerseits konsequent an unserer Methodik. Mit BeST (beschleunigte Softwaretechnik) und unserem Wissensmanagement greifen wir dabei auf einen großen Schatz an methodischem Wissen zurück: Wie spezifiziert man Anforderungen und Lösungen effektiv? Was macht eine gute Architektur aus? Wie bringt man ein Projekt sicher ins Ziel? Für all diese Fragen haben wir vielfach erprobte Antworten – wir nennen das BeST Practices. Aber wir sind nicht in der Vergangenheit verhaftet, sondern evaluieren kontinuierlich die neuesten Trends im Software Engineering, integrieren vielversprechende Ansätze schnell in unsere konkrete Projektarbeit und werten die Erkenntnisse konsequent aus.

Andererseits haben wir einen gleichgewichtigen Schwerpunkt auf moderner Technologie. Technologie entwickelt sich rasant und wir investieren darin, die relevanten Innovationen nicht nur wahrzunehmen, sondern uns auch möglichst früh schon ein Urteil über deren Relevanz und Reife zu bilden. Wir entscheiden gezielt, ob wir Early Adopter oder Early Majority sein wollen, oder ob wir Technologien bewusst nicht aufgreifen. Dabei geschieht die Beschäftigung mit den Technologien sowohl im passenden Kundenkontext, als auch im Rahmen interner Projekte unserer Communities.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Teamwork

Wir sind ein Team professioneller, sehr gut ausgebildeter Accsonauten. Teamwork ist einer unserer wichtigsten Werte. Wir Accsonauten ziehen alle an einem Strang und halten zusammen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Unterstützung, jeder kann hier etwas vom anderen lernen, und gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und haben Spaß an unserer Arbeit.

Fortbildung und Vernetzung:

Kontinuierliche Fortbildung ist zentral für nachhaltigen Erfolg in unserem Geschäft. Daher ist ein Tag im Monat bei jedem Accsonauten für Fortbildung reserviert (Budget 12 Tage/Jahr). Dabei legen wir Wert auf Individualität: Jeder stellt sich sein Fortbildungsprogramm aus Bausteinen in den Bereichen Methodik, Technologie und Soft-Skills selber zusammen, ergänzt durch Konferenzbesuche, Workshops oder auch gezieltes Selbststudium.

Einmal im Jahr veranstalten wir unsere hauseigene Konferenz, die „AccsoCon“. An zwei Tagen widmen wir uns einem Fokusthema, dieses Jahr zum Bespiel der Künstlichen Intelligenz. Dazu laden wir externe Speaker ein, die uns in spannenden Vorträgen neue Perspektiven aufzeigen. Der zweite Tag ist der Accso-Net Day. An diesem Tag stellen unsere Communities ihre Arbeit vor. Unsere Communities sind Arbeitsgruppen in denen sich rund die Hälfte der Mitarbeiter mit unterschiedlichen Themen, z.B. aktuellen Technologien, intensiv auseinandersetzen und ihr Wissen mit allen Mitarbeitern teilen. Der AccsoNet-Day dient dazu den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern zu intensivieren.

Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe:

Wir pflegen eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit ist angenehm, unkompliziert und persönlich, geprägt durch Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt. Jeder kann sich einbringen, mitgestalten und eigene Themen voranbringen.

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice uvm.) sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre bei der Arbeit.

Private Auszeit

Ein Accsonaut brauchst mal eine private Auszeit von mehreren Monaten oder will an einem privaten Projekt arbeiten? Eine Weltreise machen? Bei uns ist das kein Problem, wir bieten Sabbatical-Modelle an!

Feste feiern

Natürlich wird bei Accso auch gefeiert: Sei es unser Sommerfest, die Weihnachtsfeiern an den verschiedenen Standorten oder Teamevents. Gerne lassen wir den Feierabend auch ab und zu bei einem Bier und einer Runde Kicker oder Billard ausklingen.

Kommentar der Geschäftsleitung

Als reines Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser mit Abstand größtes Kapital. Aus langjähriger Erfahrung wissen wir, dass es in aller erster Linie die Menschen sind, die uns erfolgreich machen und dass es die gelebte und erlebte Arbeitsplatzkultur ist, die diese Menschen motiviert und davon überzeugt, in einem menschenorientierten Unternehmen zu arbeiten. Es ist damit unsere Aufgabe als Unternehmensleitung, unsere Kultur zu wahren, wo sie bereits exzellent ist, aber auch kontinuierlich weiter zu entwickeln, um aktuellen Veränderungen in der Gesellschaft und unserem Geschäft Rechnung zu tragen. Great Place to Work liefert uns dazu die nötigen Impulse und Einsichten.

Jürgen Artmann & Prof. Dr. Markus Voß
Geschäftsführer

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Du hast Interesse an einer interessanten, vielseitigen Tätigkeit in einem erstklassigen Team? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich auf eine unserer Stellenanzeigen, die du unter diesem Abschnitt und auch auf accso.de/jobs findest.

Unser Bewerber-Management-System ist leicht zu bedienen. Wir fragen nur die nötigsten Informationen ab und machen es dir so einfach wie möglich, dich zu bewerben. Natürlich ist alles DSGVO-konform. 

Deine Bewerbung ist perfekt, wenn wir herauslesen können, was dich antreibt, was du gut kannst, was du gerne machen möchtest und was dir wichtig ist.

Unser Great Place to Work

Accsonauten, das sind wir: ein hochkarätiges, eigenverantwortliches, pragmatisches und kundenorientiertes Team, das weiter wächst. Wir suchen die Besten auf ihrem jeweiligen Gebiet – Macher und Könner mit verschiedenen Qualifikationen. Berufserfahrene IT-Fachleute sind bei uns genauso willkommen, wie Hochschulabsolventen mit überdurchschnittlichem Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin. Werkstudenten können bei Accso erste Industrieerfahrung sammeln.

Erfahre selbst, was es bedeutet, ein Accsonaut zu sein!




Ansprechperson
Angela Lokermans
Talent Manager

Tel: 06151-13029-0
E-Mail: bewerben@accso.de

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