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Kategorie: Personalmarketing

Die Unterschiede zwischen Employer Branding und Personalmarketing

„Employer Branding ist die identitätsbasierte Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger Arbeitgeber“ – und adressiert sich damit an die Unternehmenskultur. Aber wie grenzt es sich vom Personalmarketing ab? Darum geht es in diesem Beitrag.


05.08.2020 von Volker Oberdörffer

10 Tipps zum Employer Branding von CINTELLIC

Personalmarketing macht die Unternehmens-DNA erlebbar, es schafft Transparenz und setzt Energien frei!


11.07.2019 von Svenja Adametz

Wie viele Mitarbeitende im Personalbereich braucht es für eine gute Kultur?

Obwohl der technische Fortschritt auch in der Personalarbeit angekommen ist und viele administrative Prozesse zunehmend IT-gestützt ablaufen, scheint der Bedarf an Mitarbeitenden für HR nicht zu sinken. Im Gegenteil steigen die Erwartungen an die Personaler im Sinne einer höheren Komplexität...


15.07.2013 von Lars Renner; Autorin: Katharina Klein
+49 221 / 93 335 - 0
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