Kategorie: Follow-up-Prozess
Schnelle Folgeprozesse: Wie Unternehmen mit Emprising® das Momentum unmittelbar nach Befragungsende ideal nutzen
Mit der von Great Place to Work® entwickelten Befragungsplattform Emprising® können die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen direkt nach Abschluss des Befragungszeitraums ausgewertet werden. Damit kann der Folgeprozess zur Mitarbeiterbefragung deutlich früher als bisher gestartet werden, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt worden sind....
03.02.2023
von
Marc Loell von rku.it GmbH und Mathias Maas von Great Place to Work®
Nach der Befragung ist vor dem Change!
Rund 40% der Unternehmen in Deutschland haben in den letzten drei Jahren eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Dies zeigt eine repräsentative Befragung von Great Place to Work®.
29.12.2021
von
Dr. Karsten Schulte-Deußen und Mitarbeit: Henrik Overmann
